テレフレックスメディカルジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
製品に関する教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育よりも、全く現実とマッチしていない、フィロソフィーを見直すべ...続きを読む(全581文字)

【良い点】
外資であることから英語教育の補助が確かあったように思います。
退職金は外部積立になっています。
リロクラブですが、付与ポイントはかなり少ない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料(インセンティブ含んだ金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの売上至上主義です。
アメリカかAPACから厳しい予算が降ろ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新製品が承認された
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品はコンスタントに販売されるが、適応拡大されないと業績は厳しいでしょう。
新...続きを読む(全233文字)

【良い点】
週末は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が厳しいので常に数字を意識した行動が必須である事から、活動量も多く出張は当たり前か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
販売している製品が患者さんに役に立った時はかなり嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、時代についていけてない製品も多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料(インセンティブが取れれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長が3人退職して不在の状態になりました。4人のうち3人が退職...続きを読む(全425文字)

【良い点】
変わる前の上長は意思決定は早く、分からない事には口を出さず、自分は会社に対して交渉をするスタンスの上司でしたのでやり易かったです。
【気にな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自身のスケジュールが組みやすい、ワークライフバランスが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、営業は数字がすべて続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい製品がウロにてローンチ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの製品はブラッシュアップもせずにそのまま。改善すべき所は沢山ある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
賞与の回数が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実際の所は物凄く曖昧だった様な気がする。恐らく全員5段階評価のうち...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)

【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)