テレフレックスメディカルジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
製品に関する教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育よりも、全く現実とマッチしていない、フィロソフィーを見直すべ...続きを読む(全581文字)

【良い点】
外資であることから英語教育の補助が確かあったように思います。
退職金は外部積立になっています。
リロクラブですが、付与ポイントはかなり少ない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新製品が承認された
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品はコンスタントに販売されるが、適応拡大されないと業績は厳しいでしょう。
新...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給料(インセンティブが取れれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長が3人退職して不在の状態になりました。4人のうち3人が退職...続きを読む(全425文字)

【良い点】
給料(インセンティブ含んだ金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの売上至上主義です。
アメリカかAPACから厳しい予算が降ろ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実している。
評価はありますが、他企業と比較すると、営業なら業績に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全344文字)

【良い点】
販売している製品が患者さんに役に立った時はかなり嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、時代についていけてない製品も多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
変わる前の上長は意思決定は早く、分からない事には口を出さず、自分は会社に対して交渉をするスタンスの上司でしたのでやり易かったです。
【気にな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自身のスケジュールが組みやすい、ワークライフバランスが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、営業は数字がすべて続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい製品がウロにてローンチ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの製品はブラッシュアップもせずにそのまま。改善すべき所は沢山ある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情（新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど）がない限りは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休み希望次第で平日・土日休むことができる。だが人員不足の店舗も多く、上司の優しさ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)