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【観察力×IT力で未来を創る】【22卒】 富士ソフト 技術職の内定ES(エントリーシート) No.60594(東京女子大学/女性)(2021/9/3公開)

富士ソフト株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月3日

22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 東京女子大学 | 女性

Q.
保有している資格・スキルを記載してください。(110文字以下)

A.
英語検定二級を取得し、現在はITパスポートと基本情報技術者試験、Javaプログラミングの勉強をしています。 続きを読む

Q.
プログラム言語スキル(使用経験のある言語・使用場面を記載してください。(45文字以内)

A.
授業でJavaを学び、現在は独学で演算や配列、繰り返し処理のプログラムを作成しています。 続きを読む

Q.
趣味・特技を教えてください。(110文字以下)

A.
人を観察しその特徴を覚えることです。これは飲食のアルバイトで身に着けたもので、お客様の注文や拘り、仲間の業務のやり方などを何かに結び付けながら定期的に思い返し、時にはメモを取り記憶に焼き付け続けたことで特技になりました。 続きを読む

Q.
自己PRを記載してください。(500文字以下)

A.
私の強みは体力と忍耐力があることです。大学二年生の時はカフェレストランと個人店の居酒屋を掛け持ちし、夏休みの約2か月間、人手不足のため週5~6日、1日12~13時間働きました。多忙のため苦しい時もありましたが一度も休まず出勤しました。そこで私が頑張ってこられた理由の一つはやりがいを意識的に作り、見出したからです。辛いことがあるとそればかりを意識してしまいますがそのような時こそ、小さなことでもプラスの出来事を思い出し、何のために行動しているのかを考え、自分の価値を感じることで頑張る理由にしてきました。そして二つ目は仲間の支えがあったからです。周りと思っている事を共有できる雰囲気を作り、一人で抱え込むことがなかったからこそ乗り越えることができました。このように自分の存在意義を意識的に作り見出し、仲間との支え合いに価値を感じていることは、今後どんな高難易度の業務にでも自身でモチベーションをコントロールしながら粘り強く、仲間と情報を共有し支え合いながらチームとして乗り越えるということに活かせると思います。チームワークと動機付けに価値を見出して心身ともに体力がついたこと、これが私の強みです。 続きを読む

Q.
富士ソフトを志望する理由と富士ソフトに入社してやりたいことを記載してください。(500文字以下)

A.
私はITの力で人が人にしかできないことに力を入れられる環境を作り、より温かい社会を築きたいと思っています。貴社は独立系の中でも特に規模が大きく、そのため他社では力が入れられないような調査工程に時間をかけることができ、よりお客様の願いを実現した製品を提供できます。また過去に培ったカメラ、モバイル技術とAIなどの最先端技術を組み合わせ、他社よりも洗練された製品開発ができる部分が魅力的だと思います。そして私は貴社でSEとして働きたいです。現在プログラミングを勉強していますがエラーを繰り返しながらもプログラムが思い通りに動いた時の嬉しさや、法則性を理解できた時のわくわく感は他に変えられるものではありません。またその中でECサイトの構築に携わりたいです。コロナ化においてECサイトの恩恵が大きくなり注目を集めていますがその中で唯一不満点なのは実物が見られないということだと思います。AR技術をより発展させたり、仮想空間で店員と相談できる場を設けたりするなどの方法を考えながらお客様となる会社がライバルに打ち勝てるようサポートしたいです。そして自身が主体となって次の世代のスタンダードを作っていきたいです。 続きを読む

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記載してください。(500文字以下)

A.
私は経済学を専攻し、環境経済学のゼミに所属しています。そこでは地球温暖化や生物多様性の保全などの環境問題に対し、経済学の観点から解決のための政策手段としての規制や課税などについて学んでいます。その中で私は農業と環境のジレンマについて興味を持ちました。現代農業では農地造成のための森林伐採が行われたり、不足した養分を補うために過度に焼畑が行われたりしています。また農産物の輸送でも沢山のエネルギーを使うため結果として農業分野からのCO2 排出量が大きくなり環境に負荷をかけています。しかし、世界人口の急激な増加を支えるためには食糧をより生産しなければならず、農地開拓や熱帯雨林地域での焼畑農業もそれに比例して増えてゆきます。私はこの問題を、AIを活用して解決できないかと考えSDGsを土台にしてそれについて卒論を書いています。そのために現在日本で行われているスマート農業事例の中からAI解析を導入している農家へ実際に行きその実態やメリット、問題点について調査しようと思っています。そしてそれを世界の農業で応用するにはどうすればよいか考え持続可能な社会の実現に向けて自身の考えを確立していきたいです。 続きを読む

Q.
クラブ・サークルを記載してください。(30文字以下)

A.
テニスサークルの会計として代理店との交渉や予算管理を行った。 続きを読む

Q.
指導教授名または研究室名を記載してください。

A.
〇〇教授の〇〇ゼミに所属している。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

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