【コミュニケーションが鍵！】【23卒】ヨークベニマルの総合職 (ナショナル社員、レギュラーA社員)の最終面接詳細 体験記No.25018（非公開/非公開）（2022/4/24公開）

ウェブサイトにつないで待機→面接開始→終わり

一時と同様に、表情や声など、当たり前のことですが、コミュニケーションスキルが重要視されていると思います。

とても和やかな印象でした。オンラインということもあり、アイスブレイクなどもありました。あまり緊張した雰囲気はありませんでした。

なし

とくになし

企業の良いところはどこだと思いますか？

私としては、御社の「地域貢献意識の高さ」を挙げさせていただきます。
御社では、郡山市で「ペップキッズこおりやま」と呼ばれる、無償で誰でも遊べる、屋内型の遊具施設を提供しております。こちらは、2011年の東日本大地震で被害を受けた地域に対して、屋外では子供を遊ばせられないという不安感を募らせた家族のために、屋内型の遊具施設を作ったというお話を伺いました。
こちらのお話を伺った際に、私は、御社でなら他の企業ではできないような地域貢献活動が出来るのではないか、と考えました。
また、お客様のために、無償で提供する精神に対しても、とても感化されました。
スーパーマーケットという枠組みに囚われず、様々な活動を通して地域貢献しているというのが、私の印象になります。

他の質問は、一次とそう変わりませんでした。

もし、ヨークベニマルに入社したい場合は、一度足を運んでみて、どこがどう他者と違い、どう魅力的だったか、という点を言えるようにしておいた方がいいと思います。私は郡山市のペップキッズこおりやまをあげましたが、こちらを第一で伝えるよりかは、スーパーマーケットの魅力を発信した方が、人事や担当の方の心を掴めると思います。
また、自身のガクチカや自己PRも、小売企業で魅力を発揮するものにした方がいいです。当たり前ですが、チームで行動する事が主な仕事ですので、個人ワークに強いスキルよりも、例えばコミュニケーションスキルであったり、ストレスコントロールスキルなど、チームワークに関するスキルを述べた方が掴みがいいと思います。

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