一般社団法人全国地方銀行協会の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べるた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の安定感もあってか、離職する人が少ない印象があります。また、競争的なカルチャーではないので、声を荒げたりする社員はいない印象です。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業については、メリハリがあると感じてます。忙しいときは残業しますが、落ち着いているときは定時で帰る職員が多いと思います。有給休暇も積極的に取...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅補助や昼食補助などのよくある企業の福利厚生だけでなく、旅行の補助や、本を購入したり、スポーツ観戦の補助があったりなど、福利厚生は手厚いイメ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全国の地方銀行を会員としているので、当然ながら安定している印象があり、事業の継続性も感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務方の仕事のため金融業界に良くある厳しい詰めやノルマはほとんどなかった。
福利厚生もしっかりしており、のほほんと働いていくには良い環境と言え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく自分から仕事を率先してやるやる気がないと難しいが、専門的な力がつけられる。
法律の改定や新しい情報が常に入る度にそれをいち早く咀嚼し業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、定時退行週間などには早帰りが徹底されている。
仕事に関しては金融機関特有の詰めなどが無く働きやすい環境であ...続きを読む(全187文字)

パワハラ・セクハラのオンパレード、職員のやる気のなさ、将来的な吸収合併もありそうなので退職を検討している。特にパワハラは日常茶飯事で採用担当自ら「パワハラ...続きを読む(全154文字)

地方出身であったこともあり、地方と官公庁の架け橋になりたいと本気で考えて入社した。しかし、この会社の半数は地方に住んだことがない人で、地方を馬鹿にした発言...続きを読む(全163文字)