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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンド・プロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トレンド・プロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画広告の業界では老舗で、他社よりもノウハウや漫画家、出版社等との繋がりがあるので期待が持てる会社だと感じる。漫画はweb広告やyoutub...続きを読む(全124文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告+漫画業界ではシェアトップ、ノウハウも蓄積しているため出版業界や官公庁、大手企業からの信頼も厚いと思われます。
一時期は不祥事等あり、社...続きを読む(全160文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模で社員同士の雰囲気は大変よい。ライバル企業の追従をゆるさない安定した指名を獲れる仕事ぶり。今後もマンガを使った書籍・学術書の制作需要が増えるのでは...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンド・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい社員が多く、また女性社員が多いこともあってか社内はとても和やかな雰囲気がある。漫画が好きという共通項目もあるので仲良くなりやすく、社員...続きを読む(全98文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や社員の雰囲気がとてもよく、和やかで働きやすそうだと感じた点。入社後もその印象は変わらず、とても良い雰囲気の中働けた。続きを読む(全67文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ残業も少なく、基本的にワークライフバランスは取りやすいように感じる。クライアントワークのため、クライアントの都合で遅くまで残...続きを読む(全197文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が...続きを読む(全180文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間...続きを読む(全182文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので、勤務時間などはある程度自由にできる。
有給も取りやすく、100%近く消費している人の方が多い印象。
女性が多く、子...続きを読む(全206文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が恋人ならあるいは人生を謳歌できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭とのバランスはまず取れない。過去、入社時の雇用条件と違...続きを読む(全194文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は目が回る程忙しいが、その分他の会社では味わえない充実感がある。様々な業務を体験できるのも、中小起業ならではの強みと言える。能力のある方...続きを読む(全205文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みが取りやすい環境です。以前までは取りにくい空気がありましたが、現在は非常に有給申請が通りやすいです。全休だけでなく半休も使えるので...続きを読む(全201文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プレスアートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
21年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根差した媒体なので強みはあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアの在り方も変わり古参企業は後手に...続きを読む(全127文字)

株式会社高橋書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手帳はずっと必要とされるアイテムではあるので、余程のことがない限り倒産することはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳...続きを読む(全113文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に売上の多くを取られてしまい、巻き返しはかなり厳しいところまできています。知名度の高さを活かしきれていな...続きを読む(全82文字)

株式会社交通新聞社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでは紙媒体の自社商品が主力だったが、長引く出版不況の波もあって今後はデジタル事業への転換が必要であることを会社側もしっかりと認識し反映...続きを読む(全161文字)

株式会社集英社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

業界の中でも力を持っていて、長年で築き上げてきた。信頼と実績によってその地位はゆるぎないものになっていると思うので、将来性もあると思う続きを読む(全67文字)

株式会社学研メディカル秀潤社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

競合他社は複数あるため、そこに負けないシェア率を維持する必要があると感じている。続きを読む(全40文字)

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体による売り上げのメイン。ウェブ掲載が主流となっているのにも関わらず、そちらの方には商品改善の力を入れていない。続きを読む(全78文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

小学生の数自体は減っているが、なくなる事はないと思うし、業界の中で一定のブランド力を得ることができているので、将来性も担保されていると思う続きを読む(全69文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・紙の出版物に関しては、良いことは無いと考えます。マーケットで需給バランスが縮小均衡することはなく、最終的に一般的な書籍のマーケットは消滅す...続きを読む(全531文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌メディアが有名であること。デジマートが収益の柱となっていること
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌のブランド力があるのにもかか...続きを読む(全183文字)

トレンド・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレンド・プロ
フリガナ トレンドプロ
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 21人
代表者 岡崎充
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
URL https://ad-manga.com/
NOKIZAL ID: 1600044

トレンド・プロの 選考対策

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