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株式会社トレンド・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンド・プロの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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トレンド・プロの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画広告の業界では老舗で、他社よりもノウハウや漫画家、出版社等との繋がりがあるので期待が持てる会社だと感じる。漫画はweb広告やyoutub...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告+漫画業界ではシェアトップ、ノウハウも蓄積しているため出版業界や官公庁、大手企業からの信頼も厚いと思われます。
    一時期は不祥事等あり、社...続きを読む(全160文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小規模で社員同士の雰囲気は大変よい。ライバル企業の追従をゆるさない安定した指名を獲れる仕事ぶり。今後もマンガを使った書籍・学術書の制作需要が増えるのでは...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トレンド・プロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べるとやや低めだと思います。特に入社初期の段階では、仕事内容や拘束時間に対して見合っていない印象がありました。昇給は基本的...続きを読む(全556文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番の理由は、給与と評価の伸び悩みです。入社当初はやりがいもあり、上司や同僚にも恵まれていたのですが、数年働いても給与がほとんど変わらず、評...続きを読む(全476文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暖かい社員が多く、また女性社員が多いこともあってか社内はとても和やかな雰囲気がある。漫画が好きという共通項目もあるので仲良くなりやすく、社員...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や社員の雰囲気がとてもよく、和やかで働きやすそうだと感じた点。入社後もその印象は変わらず、とても良い雰囲気の中働けた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ残業も少なく、基本的にワークライフバランスは取りやすいように感じる。クライアントワークのため、クライアントの都合で遅くまで残...続きを読む(全197文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるので、勤務時間などはある程度自由にできる。
    有給も取りやすく、100%近く消費している人の方が多い印象。
    女性が多く、子...続きを読む(全206文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    仕事が恋人ならあるいは人生を謳歌できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭とのバランスはまず取れない。過去、入社時の雇用条件と違...続きを読む(全194文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小している業界なので、それでも出版社に入りたいと思うならば、それなりの覚悟は必要。自分にはそこまでの覚悟はなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ番組のガイド雑誌をメインに扱っていることもあり、今後はもっと雑誌として厳しくなると思うが、それぞれ時代に合...続きを読む(全132文字)

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    株式会社八重洲出版の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 非正社員 正社員

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    【良い点】
    出版不況に抗おうとYouTubeチャンネルの開設やイベントで頑張っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車、出版のダブル斜陽産業...続きを読む(全106文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国や地方公共団体とも古くから繋がりがあるので、顧客が全くなくなるという心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中もどんどん...続きを読む(全121文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    デジタル化も進めていますが、やっぱり紙の雑誌や書籍が中心だと思います。ただ、人気キャラクターや漫画のコンテンツ力がすごく強いので、安定感はあ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    グループ全体で福祉系から外国人学校・出版事業・葬儀業・病院まで様々な事業展開をしているためグループ全体の基盤はしっかりしていると思う
    今後も...続きを読む(全145文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    アニメーションなど紙媒体だけではない業績があるのでなんだかんだで安泰はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体のマイ...続きを読む(全99文字)

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    スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

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    【良い点】
    webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社正進社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い業界で、エンドユーザーが学校の生徒であり、かつ知名度のある老舗メーカー。商品力があるので比較的安定しており、少数精鋭体制でむやみに広げす...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上自体はのびているものの、利益率が年々減少傾向にあるので上場も廃止されるのではと考える。将来性を感じない続きを読む(全59文字)

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    トレンド・プロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレンド・プロ
    フリガナ トレンドプロ
    設立日 1988年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 21人
    代表者 岡崎充
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
    URL https://ad-manga.com/
    NOKIZAL ID: 1600044

    トレンド・プロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。