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株式会社KADOKAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KADOKAWAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメーションなど紙媒体だけではない業績があるのでなんだかんだで安泰はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のマイ...続きを読む(全99文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

日本のコンテンツ需要が上がる今、それをプロデュースできる技術を持っている出版はどんどん上に上がれるフィールドがある。続きを読む(全58文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社とは違い幅広いジャンルに手を出しているため、出版業界は衰退してもほか事業でもりかえせそう。
学校事業や自社開発のアニメーションなど。
【...続きを読む(全129文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

コンテンツ資産が多く、メディアミックスや IP 運用力が強いので、変化の激しいエンタメ市場の中でも一定の安定感があると思う続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Sonyとの資本業務提携により、グローバルなIP展開と創作力強化が期待される動きを進めている。続きを読む(全47文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他社と比べるとSNS戦略が強く、電子書籍も強いので将来性が高い。続きを読む(全32文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 編集者 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業は大きいとはいえ、未来は感じないのが不安点。常に求人を出していますし、先行きは不安かなと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

小説家になろうなど、アマチュア作品のアニメ化も手掛けておりSNS時代に適していると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

映像事業があまり成功していないが、そこに対する課題感はありそう。続きを読む(全32文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

紙の書籍が減っている中で、出版社としての将来性は高くはないという見方もあるが、デジタルコンテンツの拡充や海外展開など、成長分野への投資が進められている部分...続きを読む(全124文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

電子出版・IP展開で高成長を遂げている。紙への依存は小なく業界課題を払拭している。続きを読む(全41文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

映画事業、グッズ展開にも他の出版社と比較した際に強みがあるので出版不況にも耐えられる。続きを読む(全43文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ソニーが筆頭株主になったこともあり、グローバルに向けて作品を展開していく点で、今後の発展が期待できる。続きを読む(全51文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

出版事業だけでなく多様な事業を行っているため。IP創出やグローバルにも力を入れており、海外事業もさかんである。続きを読む(全55文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出社して仕事した方がいいんじゃないかと思うようなことも多々ある。コミュニケーションを積極的に取ろうとしている部署...続きを読む(全115文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

出版業界は斜陽産業となってきているので、これからどのように挽回していくかによって将来が切り広げていくかがわかる。続きを読む(全56文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とにかく膨大な量のコンテンツを有しており、シンプルに商品力で勝負できることは大きな強みである。映像、ゲーム、デジタルなどの分野が今後も伸びていくのではないか。続きを読む(全79文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最新の報道によると、ソニーがKADOKAWAの買収を検討しているとの情報があり、これが実現すれば、さらなる事業拡大が見込まれる。 続きを読む(全65文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ゲーム制作、Webマーケティング、教育など多種多様な事業を展開し、50社近くの連結子会社を持つ。どの領域でも一定の水準の業績を出しており、将来性は問題ない。続きを読む(全78文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多角的なメディアミックス展開が強みで、書籍、映像、ゲームなど幅広いジャンルで事業を展開し、安定している。続きを読む(全52文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメやゲームなど分野により唯一無二のコンテンツを有していることから、将来性については安定しているように思う。続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 海外営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みは、書籍にとらわれない幅広い業務で売り上げを伸ばしていることだと考えます。昔は、本のイメージが強い会社でしたが、ペーパーレス時代の...続きを読む(全175文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

サイバー攻撃への事後対応で大きく変わると思う。事業そのものは堅調続きを読む(全32文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業である以上安定性はあると考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が衰弱化し続けているため、出版以外の事業を展開するこ...続きを読む(全80文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートも可能なのでうまく自分の時間を作ることも可能ではあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の日の残業がかなりあり不規則...続きを読む(全126文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおく、異動希望を出し続けていたが、代わりに来る人が見つからないという理由(本当かどうかは不明だが)で...続きを読む(全104文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すきな業界で好きなことに携わることが出来ること、作ったものをエゴサしたりすると喜んでくれている人をみると頑張ろうと思えた続きを読む(全66文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当月払いで転職後もすぐにお給料が出たことが、とてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できないほどしか...続きを読む(全83文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)

広告・マスコミ(出版業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組のガイド雑誌をメインに扱っていることもあり、今後はもっと雑誌として厳しくなると思うが、それぞれ時代に合...続きを読む(全132文字)

株式会社八重洲出版の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版不況に抗おうとYouTubeチャンネルの開設やイベントで頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車、出版のダブル斜陽産業...続きを読む(全106文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国や地方公共団体とも古くから繋がりがあるので、顧客が全くなくなるという心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中もどんどん...続きを読む(全121文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化も進めていますが、やっぱり紙の雑誌や書籍が中心だと思います。ただ、人気キャラクターや漫画のコンテンツ力がすごく強いので、安定感はあ...続きを読む(全205文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で福祉系から外国人学校・出版事業・葬儀業・病院まで様々な事業展開をしているためグループ全体の基盤はしっかりしていると思う
今後も...続きを読む(全145文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)

株式会社正進社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い業界で、エンドユーザーが学校の生徒であり、かつ知名度のある老舗メーカー。商品力があるので比較的安定しており、少数精鋭体制でむやみに広げす...続きを読む(全190文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上自体はのびているものの、利益率が年々減少傾向にあるので上場も廃止されるのではと考える。将来性を感じない続きを読む(全59文字)

株式会社リベラルタイム出版社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した広告収入があり、社長の営業力やコネクションが広く、中小の政治経済誌としては安定感がある思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の出版不況の影響で、事業の先行きが見えている。その他の事業を確立しないと、存続は難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 656億1300万円
従業員数 6,967人
売上高 2779億1500万円
決算月 3月
代表者 夏野 剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

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