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株式会社トレンド・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンド・プロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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トレンド・プロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンド・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べるとやや低めだと思います。特に入社初期の段階では、仕事内容や拘束時間に対して見合っていない印象がありました。昇給は基本的...続きを読む(全556文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の理由は、給与と評価の伸び悩みです。入社当初はやりがいもあり、上司や同僚にも恵まれていたのですが、数年働いても給与がほとんど変わらず、評...続きを読む(全476文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい社員が多く、また女性社員が多いこともあってか社内はとても和やかな雰囲気がある。漫画が好きという共通項目もあるので仲良くなりやすく、社員...続きを読む(全98文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や社員の雰囲気がとてもよく、和やかで働きやすそうだと感じた点。入社後もその印象は変わらず、とても良い雰囲気の中働けた。続きを読む(全67文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ残業も少なく、基本的にワークライフバランスは取りやすいように感じる。クライアントワークのため、クライアントの都合で遅くまで残...続きを読む(全197文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画広告の業界では老舗で、他社よりもノウハウや漫画家、出版社等との繋がりがあるので期待が持てる会社だと感じる。漫画はweb広告やyoutub...続きを読む(全124文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が...続きを読む(全180文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間...続きを読む(全182文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので、勤務時間などはある程度自由にできる。
有給も取りやすく、100%近く消費している人の方が多い印象。
女性が多く、子...続きを読む(全206文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告+漫画業界ではシェアトップ、ノウハウも蓄積しているため出版業界や官公庁、大手企業からの信頼も厚いと思われます。
一時期は不祥事等あり、社...続きを読む(全160文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社学窓社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、教育は望めないが、メンタルは強化されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じる点は無かった...続きを読む(全105文字)

株式会社プレスアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元には知名度があり、愛される媒体なの。取引先とはよい関係が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり丁寧には教えてもらえ...続きを読む(全98文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑務を大半こなしていたら、
新規プロジェクトとか任されることもあります
やり甲斐はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パシ...続きを読む(全110文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)

株式会社リックテレコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで専任でフォローしてくれるポジションの先輩社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のためのセミナーや教材などがな...続きを読む(全80文字)

株式会社アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)

株式会社高橋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

株式会社タウンニュース社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)

トレンド・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレンド・プロ
フリガナ トレンドプロ
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 21人
代表者 岡崎充
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
URL https://ad-manga.com/
NOKIZAL ID: 1600044

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