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株式会社トレンド・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンド・プロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社トレンド・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トレンド・プロの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

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トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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トレンド・プロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べるとやや低めだと思います。特に入社初期の段階では、仕事内容や拘束時間に対して見合っていない印象がありました。昇給は基本的...続きを読む(全556文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンド・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番の理由は、給与と評価の伸び悩みです。入社当初はやりがいもあり、上司や同僚にも恵まれていたのですが、数年働いても給与がほとんど変わらず、評...続きを読む(全476文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい社員が多く、また女性社員が多いこともあってか社内はとても和やかな雰囲気がある。漫画が好きという共通項目もあるので仲良くなりやすく、社員...続きを読む(全98文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や社員の雰囲気がとてもよく、和やかで働きやすそうだと感じた点。入社後もその印象は変わらず、とても良い雰囲気の中働けた。続きを読む(全67文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ残業も少なく、基本的にワークライフバランスは取りやすいように感じる。クライアントワークのため、クライアントの都合で遅くまで残...続きを読む(全197文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画広告の業界では老舗で、他社よりもノウハウや漫画家、出版社等との繋がりがあるので期待が持てる会社だと感じる。漫画はweb広告やyoutub...続きを読む(全124文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が...続きを読む(全180文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間...続きを読む(全182文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので、勤務時間などはある程度自由にできる。
有給も取りやすく、100%近く消費している人の方が多い印象。
女性が多く、子...続きを読む(全206文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告+漫画業界ではシェアトップ、ノウハウも蓄積しているため出版業界や官公庁、大手企業からの信頼も厚いと思われます。
一時期は不祥事等あり、社...続きを読む(全160文字)

広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにあまりに曖昧で、編集などのクリエイティブの会社であるにも関わらず、KGIが雑誌単体の売り上げや...続きを読む(全222文字)

株式会社交通新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な評価制度はしっかりしていた。
毎年年度初めに自分で業務に関する目標設定を行い、どのくらい達成できたのか/できなかったのかについて管理...続きを読む(全305文字)

株式会社講談社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験や実績が素直に反映されやすい。編集・企画職は裁量が広く、成果によっては若手でも昇給のチャンスがある。賞与も安定しており、評価制度が明確な...続きを読む(全242文字)

開隆堂出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教科書業界は一般的な出版業界と比較して、景気の変動を受けにくく、給与が安定していると感じている社員が多いようです。
勤続年数に応じて毎年一定...続きを読む(全245文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

出版社の中でも年収は高め。成果主義というより、担当作品の実績と編集力・企画力が総合的に評価される。続きを読む(全49文字)

株式会社カラフルカンパニーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

地方メディアとしては標準的で安定。営業は数字が反映されやすいが、編集や制作はプロセス評価も行われる。続きを読む(全50文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をもとに絶対評価なところはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基準が高い。高い目標を掲げ、クリアできないと給料...続きを読む(全99文字)

株式会社キングプリンターズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に対し正当な評価をしようと変わり続けていること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に具体性がないものが多く、評価の基準が謎...続きを読む(全123文字)

東京書籍株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出版社としては平均〜やや高めだが、大手らしく昇給は緩やかで年功的な要素も残っている。続きを読む(全42文字)

株式会社第一学習社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は出版社として標準的だが大手より低めで、昇給スピードも穏やか。年功要素が強い。続きを読む(全43文字)

トレンド・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレンド・プロ
フリガナ トレンドプロ
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 21人
代表者 岡崎充
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
URL https://ad-manga.com/
トレンド・プロは1988年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は21人です。
NOKIZAL ID: 1600044

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