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株式会社トレンド・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トレンド・プロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社トレンド・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

トレンド・プロの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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退職理由
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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トレンド・プロの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比べるとやや低めだと思います。特に入社初期の段階では、仕事内容や拘束時間に対して見合っていない印象がありました。昇給は基本的...続きを読む(全556文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届は、社長に直接お渡ししました。特に強い引き留めにあうこともなく、円満な退職ができました。引き継ぎ期間についても、社内の都合と個人の都合...続きを読む(全157文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ビジネス漫画本のトップを走り続け今後も漫画市場の広がりなどから増えるようにも思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業広告漫...続きを読む(全154文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番の理由は、給与と評価の伸び悩みです。入社当初はやりがいもあり、上司や同僚にも恵まれていたのですが、数年働いても給与がほとんど変わらず、評...続きを読む(全476文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    漫画広告の業界では老舗で、他社よりもノウハウや漫画家、出版社等との繋がりがあるので期待が持てる会社だと感じる。漫画はweb広告やyoutub...続きを読む(全124文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ残業も少なく、基本的にワークライフバランスは取りやすいように感じる。クライアントワークのため、クライアントの都合で遅くまで残...続きを読む(全197文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や社員の雰囲気がとてもよく、和やかで働きやすそうだと感じた点。入社後もその印象は変わらず、とても良い雰囲気の中働けた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暖かい社員が多く、また女性社員が多いこともあってか社内はとても和やかな雰囲気がある。漫画が好きという共通項目もあるので仲良くなりやすく、社員...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間...続きを読む(全182文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ザメディアジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価シートに基づいて決定されるため明確な指標がある。そこをしっかりと抑えれば、数字上は良い評価を得ることができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日経ビーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は他職種よりも高い。みなし残業分が入るため数年で700〜800万円台まで上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不...続きを読む(全152文字)

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    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間は多いですが残業代や休日労働などの分もしっかり給料出ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはないのでご注意を インセ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ALBAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直上司と仲良くしてないと基本的に大した昇進はないです。
    結果とかよりも関係値重視の上司にあたったらですが。
    真面...続きを読む(全116文字)

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    株式会社TOブックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近距離手当として住宅補助が出る点は良い制度だと思います。ただし評価方法については部署によってかなり差がある印象です。明確な評価基準が共有され...続きを読む(全167文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は平均的だと思うが、残業代は満額でる。また、地方出身者や単身赴任者には家賃補助が支給される。普通に頑張っていれば、特に悪い評価を受けるこ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    3大出版社と呼ばれる会社と比較して、給与の水準は低いと思います。特に賞与はグレードにもよりますが、期待しない方がいいです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社光文社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    編集や営業など専門職は経験・成果に応じて評価されやすく、年功序列に偏りすぎない査定制度がある。残業代も支給され、賞与も比較的安定している。
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    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 総務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    定期的にお互いを評価するシステムがある
    部門や役職を問わずに、名前も表記しないで評価ができるのは、自由に書くということに担保としてよいと思っ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社新書館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランク制度によって昇給が明確化されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低め、各種手当で額面を調整している。編集部は裁...続きを読む(全100文字)

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    トレンド・プロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレンド・プロ
    フリガナ トレンドプロ
    設立日 1988年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 21人
    代表者 岡崎充
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
    URL https://ad-manga.com/
    トレンド・プロは1988年11月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は21人です。
    NOKIZAL ID: 1600044

    トレンド・プロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。