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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンド・プロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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2.4
女性の働きやすさ
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退職理由
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トレンド・プロの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が狭...続きを読む(全180文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄、締め切りなど時間的に厳しいですが、そのぶん「やりがい」もあります。社員数は少ない反面、社員同士は比較的仲が良くアットホームな関係です。体育会系のノ...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンド・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間以...続きを読む(全182文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので、勤務時間などはある程度自由にできる。
有給も取りやすく、100%近く消費している人の方が多い印象。
女性が多く、子育...続きを読む(全206文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告+漫画業界ではシェアトップ、ノウハウも蓄積しているため出版業界や官公庁、大手企業からの信頼も厚いと思われます。
一時期は不祥事等あり、社内...続きを読む(全160文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が恋人ならあるいは人生を謳歌できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭とのバランスはまず取れない。過去、入社時の雇用条件と違う...続きを読む(全194文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は目が回る程忙しいが、その分他の会社では味わえない充実感がある。様々な業務を体験できるのも、中小起業ならではの強みと言える。能力のある方が...続きを読む(全205文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みが取りやすい環境です。以前までは取りにくい空気がありましたが、現在は非常に有給申請が通りやすいです。全休だけでなく半休も使えるので、...続きを読む(全201文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模で社員同士の雰囲気は大変よい。ライバル企業の追従をゆるさない安定した指名を獲れる仕事ぶり。今後もマンガを使った書籍・学術書の制作需要が増えるのではな...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

株式会社日本経済新聞出版社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性社員で現在育休をとっている方はほとんどいないらしい。続きを読む(全28文字)

株式会社徳間書店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

トレンド・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレンド・プロ
フリガナ トレンドプロ
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 21人
代表者 岡崎充
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
URL https://ad-manga.com/
NOKIZAL ID: 1600044

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