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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンド・プロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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女性の働きやすさ
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退職理由
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トレンド・プロの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が狭...続きを読む(全180文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄、締め切りなど時間的に厳しいですが、そのぶん「やりがい」もあります。社員数は少ない反面、社員同士は比較的仲が良くアットホームな関係です。体育会系のノ...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンド・プロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間以...続きを読む(全182文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので、勤務時間などはある程度自由にできる。
有給も取りやすく、100%近く消費している人の方が多い印象。
女性が多く、子育...続きを読む(全206文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告+漫画業界ではシェアトップ、ノウハウも蓄積しているため出版業界や官公庁、大手企業からの信頼も厚いと思われます。
一時期は不祥事等あり、社内...続きを読む(全160文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が恋人ならあるいは人生を謳歌できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭とのバランスはまず取れない。過去、入社時の雇用条件と違う...続きを読む(全194文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は目が回る程忙しいが、その分他の会社では味わえない充実感がある。様々な業務を体験できるのも、中小起業ならではの強みと言える。能力のある方が...続きを読む(全205文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みが取りやすい環境です。以前までは取りにくい空気がありましたが、現在は非常に有給申請が通りやすいです。全休だけでなく半休も使えるので、...続きを読む(全201文字)

株式会社トレンド・プロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小規模で社員同士の雰囲気は大変よい。ライバル企業の追従をゆるさない安定した指名を獲れる仕事ぶり。今後もマンガを使った書籍・学術書の制作需要が増えるのではな...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社講談社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)

株式会社ゼンリン東海の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)

株式会社エクスナレッジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)

株式会社アイクコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)

株式会社新潮社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)

株式会社グラフィティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)

株式会社ぶんか社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
WEB編集・コンテンツ企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)

トレンド・プロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレンド・プロ
フリガナ トレンドプロ
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 21人
代表者 岡崎充
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
URL https://ad-manga.com/
NOKIZAL ID: 1600044

トレンド・プロの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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