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株式会社トレンド・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トレンド・プロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンド・プロの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンド・プロの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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トレンド・プロの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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トレンド・プロの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員の半数以上が女性で、管理職も女性がいるため女性の働きにくさを感じることは基本ないかと思います。むしろ、男性社員の方が少数派なので肩身が...続きを読む(全180文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事柄、締め切りなど時間的に厳しいですが、そのぶん「やりがい」もあります。社員数は少ない反面、社員同士は比較的仲が良くアットホームな関係です。体育会系の...続きを読む(全161文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べるとやや低めだと思います。特に入社初期の段階では、仕事内容や拘束時間に対して見合っていない印象がありました。昇給は基本的...続きを読む(全556文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番の理由は、給与と評価の伸び悩みです。入社当初はやりがいもあり、上司や同僚にも恵まれていたのですが、数年働いても給与がほとんど変わらず、評...続きを読む(全476文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暖かい社員が多く、また女性社員が多いこともあってか社内はとても和やかな雰囲気がある。漫画が好きという共通項目もあるので仲良くなりやすく、社員...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や社員の雰囲気がとてもよく、和やかで働きやすそうだと感じた点。入社後もその印象は変わらず、とても良い雰囲気の中働けた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ残業も少なく、基本的にワークライフバランスは取りやすいように感じる。クライアントワークのため、クライアントの都合で遅くまで残...続きを読む(全197文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    漫画広告の業界では老舗で、他社よりもノウハウや漫画家、出版社等との繋がりがあるので期待が持てる会社だと感じる。漫画はweb広告やyoutub...続きを読む(全124文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的取りやすいです。有休消化もしやすく、自分の時間を確保することは難しくありません。ただ、繁忙期になると残業で3時間...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるので、勤務時間などはある程度自由にできる。
    有給も取りやすく、100%近く消費している人の方が多い印象。
    女性が多く、子...続きを読む(全206文字)

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    株式会社トレンド・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 クリエイティブディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    広告+漫画業界ではシェアトップ、ノウハウも蓄積しているため出版業界や官公庁、大手企業からの信頼も厚いと思われます。
    一時期は不祥事等あり、社...続きを読む(全160文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
    【...続きを読む(全141文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)

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    株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ダイヤモンド社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
    【...続きを読む(全108文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ぎじろくセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子持ちの女性は残業回避できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未婚の女性は無限に残業します。
    セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)

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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)

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    教育出版株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 編集者 その他 正社員

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    【良い点】
    女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)

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    トレンド・プロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレンド・プロ
    フリガナ トレンドプロ
    設立日 1988年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 21人
    代表者 岡崎充
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目4番3号
    URL https://ad-manga.com/
    NOKIZAL ID: 1600044

    トレンド・プロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。