デサントジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
繁忙期は業務量が多くなることがありますが、自身で裁量を持ってスケジュールを調整しやすい環境です。成果を重視する文化のため、主体的に働きたい人に...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は慎重に意思決定を行う方が多く、堅実な組織運営を重視する印象でした。そのため、大胆な挑戦や変革を期待する人は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。社員同士の距離が近く、部署を越えて相談しやすい雰囲気があります。健康やトレーニングに関心が高い社員が多い点も特...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ好きには非常に魅力的な環境です。一方で、近年はブランドの方向性がややファッション寄りになっている印象もあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を出せば昇給・昇格のチャンスがあります。評価は数値目標だけでなく、事業への貢献度や主体性も重視される印象で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
デサントブランドのアパレルライン(オルテライン)が好調。且つ、プレミアムブランドとしてのポジションを確立しており、ライフスタイルブランドとして...続きを読む(全246文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえたり、人と話すことが好きな方にはお勧めの職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の研修などは充実していると感じた。接客のスキルに関する研修や、カラー研修など、接客販売で必要な研修は整っている。店長研修などスキルアップ系...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売職においては変な人が少なく優しい人が多い。コミュニケーションにおいて無駄ないざこざやいじめなどは経験がない。働きやすい環境であったことは確...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なく、自分は基本給以外の...続きを読む(全79文字)