デサントジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属される店舗の店長やシフト作成者によって変わると思いますが、私が配属された店舗では比較的自由に休みは取れました。
有休を使っていなくても有給...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
接客を受けたい、実物も見て決めたい。というお客様がほとんどなので
接客初心者の方でも向上心さえあれば始めやすいと思います。
ただ個人目標、予算...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
若手が成長しやすい環境ではある。
担当ブランドは選べないが、興味のあるブランドに配属されたので
販売する際に経験に基づいたアドバイスが出来て顧...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
活気があり、スポーツ好きにはいいと思う。
企業イメージもよく認知度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数で...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
女性管理職も増えてきているが、独身者が多い。
フレックス勤務や在宅ワークができるリモート制度もある。（ただし利用できるのはフルタイム勤務者のみ...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
賞与は年に3回（夏季、冬季、通年）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子ど...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社商品は50パーセントオフで購入できる。いろんなブランドを扱っているため、好みのものを変えると思う。
社内でのスキルアップ研修などはしっかり...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性ですと、なかなか給料面が厳しい点での転職を考えた。続きを読む(全33文字)