アリスマティックの評判・口コミ一覧（全137件） 5ページ目

ゲーム制作に必要な社員同士のコミュニケーションが非常に取りづらいと感じました。主な原因としては上司およびディレリーダー格とされる人の意見が偏って一極化して...続きを読む(全392文字)

基本的に新しい人材を育てていこうという意志がありません。
使えそうな人材を業務委託や派遣で補っているという感じです。
部署によっては後輩をサポートした...続きを読む(全253文字)

入社する前その後のギャップが激しいです。ディレクターなどリーダー格は仕事のできない人ばかりで、上司にはこちらの言い分は通らず新しいものを取り入れる考えはほ...続きを読む(全162文字)

こちらの会社には業務委託という形態で仕事をしていました。
他の方の書き込みにもありましたが、労働環境は劣悪ではありませんが、良いわけではありません。
...続きを読む(全991文字)

全てが他企業の真似事な為、本家と比べると全てにおいて見劣りする。
また、他企業が半年以上の時間をかけて作ったものを、3ヶ月程度で出そうとするのでシステム...続きを読む(全158文字)

無理な量を押し付けられるので、終電まで仕事。土日作業は当たり前。
ディレクターを志望する場合、常に忙しくなることは覚悟しておいた方が良いかと思います。
...続きを読む(全168文字)

面談で決まる。ただ、ディレリーダーの口が軽く、平気で他人に漏らす。その為、社内全体が「○○さんの給料はあの程度だよね」ということが周知されてしまっている。...続きを読む(全209文字)

上司のパワハラ。相談しても「気が合わないんだね〜」で済ます役員も。
また、この会社では批判しかされず陰口をたくさん言われてしまう。特にディレクターリーダ...続きを読む(全236文字)

仕事の進め方や私が関わったゲームの作りを見ていると、管理職やディレクターがあまり社員に相談せず、仕様や方針を決めているという印象でした。
技術的なことは社...続きを読む(全185文字)

ゲームエンジンを他社に提供している位ですから、余程技術力が高いのだろうとよそうしていましたが、そんなことはなかったです。
ゲームが効率的なデータ構造を持...続きを読む(全232文字)

乙女ゲームを中心にゲームの開発、運運営を行っています。また、そのゲームエンジンを他社に提供するというビジネスモデルをとっています。
今後も必要とされるゲー...続きを読む(全150文字)

社内の飲み物の自動販売機が無料で利用できるのが有り難かったです。
無料ゆえか、封も開けずにその辺に長期間放置されたペットボトルがあったりしました。利用す...続きを読む(全179文字)

私の見るかぎりでは、会社として社員を育てていくような体制はありませんでした。
面接で伺った話からも、今まで正社員の割合が比較的高かったが、即戦力の人材を必...続きを読む(全163文字)

非正規での就業だったため、評価制度についてはよくわかりません。
給与は月40時間の見なし残業手当が含まれて、この金額です。
私の業務では残業もあまりな...続きを読む(全154文字)

プロジェクトに途中から参加しました。画像などデータの作り方が色々と非効率だったので、効率的な方法を模索したり、ツールを用意したりしてどんどん効果が出るのは...続きを読む(全153文字)

会社としての利益は毎年確実に上がっていても、社内の制作体制などの環境は良くなると見込めなかったため退職を決意。
表面上は和気あいあいとしているような感じ...続きを読む(全687文字)

女性の多い職場である。何かしらに文句をつけないと気がすまないみたいな空気がある。
例えばではあるが、あなたの言っている意味がわからないけど、説明すると～...続きを読む(全379文字)

管理職と社員との間の壁がすごい。管理能力がなく、偏った知識しかもっていないうえに、自分のセンスや思考のみが正しいと考えている人間が肩書きだけで上に立ってい...続きを読む(全320文字)

お気に入りの人間にだけ仕事をふり、担当することが決まっていた仕事を事前になんの相談もなく回してもらえないことが多発し退職を決意。
仕事自体は嫌いではなか...続きを読む(全252文字)

研修はなにもないので、スキルアップのためにこれをやりたいと訴えても、休日に勝手に自分でやれと言われる。会社はあくまでも仕事をする場所で、研修をする時間をと...続きを読む(全354文字)

社長も幹部もまったく何も考えておらず、自社でなにかをしようというものはほぼない。
初期のころは自社発のものでいくつかあたりかけたが、近年は他社の模倣での...続きを読む(全195文字)

とにかく一人で対応する量がかなり多いので、ほぼ毎日残業することになる。消化できない量を短期間で対応しなければならないことが多い。帰宅は日付が変わってからと...続きを読む(全365文字)

給与は年俸制をうたっているが、該当している人間がどれくらいいたのかわからないくらい、社員に話すことなく月給制から知らない間に変更された。
エンジニアの給...続きを読む(全375文字)

福利厚生などはあってないようなもの。こうしたいと伝えても社員全員が同じ待遇を受けられるわけではなく、社長や部長などのお気に入りじゃないと許可されないことも...続きを読む(全944文字)

住宅補助、残業代、休日出勤手当て等は何もない。こっちから問い合わせても何時から何時まで働いたかを証明するものを出せと言われるが、そもそもタイムカードのよう...続きを読む(全175文字)