ドームの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ドームの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ドームの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年8月
ドームの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ドームは5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ドームの 本選考の通過率
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ドームの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ドームの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ドームを志望する理由を教えてください。
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A. 御社を希望する理由は、ビジョンやミッションにある「スポーツを通じて社会や人々の生活を豊かにする」という思いや、スポーツプロダクト事業における「すべての人がスポーツを通じて豊かなライフスタイルを手に入れることを目指す」という志に強く共感したからです。私はゼミナールでの学びを通じて、社会問題の一つである女性の痩せ問題や青年期の肥満問題の深刻化、間違ったダイエット法の流布などを目の当たりにしました。そして、自分がスポーツに10年以上関わり続けているということもあり、これらの問題をスポーツ通して解決できないかと考えるようになり、「スポーツを通じて人々の生活を豊かにし、健康が当たり前の社会を作る」という夢を持ちました。この夢と同じ思いをビジョンやミッションに掲げている御社でなら、私の夢を叶えられるのではないかと考えたため、御社への入社を希望しています。
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総合職
24卒 / 法政大学 / 性別非公開
- Q. ドームを志望する理由を教えてください。
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A. まず私が大事にしている就活の軸にあてはまっていると感じている上で、御社であれば、私の持つ「スポーツを通じて全ての人々を幸せにし、社会を豊かにする」という目標を実現できると考え、志望しています。 この目標はスポーツ事業に携わっている事を大前提として「社員さんが愛や情熱というものを持って活動している」という環境があり、「人々や社会に対して何かしらの貢献をしていこう」と考えている企業でなければ実現はできないと考えています。 その点で御社は「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションを掲げておられます。また、インターンシップを通して社員さんがアンダーアーマー製品に対する熱い情熱を持って活動されていると感じたと共にお話しさせていただいた社員さん全員が「自分らしさ」をとても大事にされていると強く感じた為、そんな御社で私のキャリアをスタートしたいと考えています。
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総合職
18卒 / 東京外国語大学 / 男性
- Q. ドームを志望する理由を教えてください。
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A. 私はスポーツサプリメント事業に関わりたいということを軸に就職活動をしております。部活動や趣味のトレーニングを通して、サプリメントを使うようになりました。その経験で、サプリメントはパフォーマンスを向上するだけでなく、自分自身の体への関心をも高めると実感しました。サプリメントが普及することで、プレーヤーのパフォーマンスを支えるだけでなく、体への関心を深めることで正しい知識が普及していくような社会を作りたいと考えています。数あるスポーツサプリメントメーカーからドームを志望する理由は、日本のスポーツ業界を発展させるという姿勢と、質の高い商品にあります。サプリメントを普及させる際には同時にスポーツに関わる人口も増やした方が効率的だと思うからです。また、世の中には消費者を騙すようなサプリメントが多くある中で、DNSの商品は質を高く保っているため、より広まるべきだと考えています。このような理由からドームを志望します。
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総合職
17卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. ドームを志望する理由を教えてください。
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A. 私は、スポーツに、恩返しがしたいです。小学校から現在まで、野球によって、精神・肉体共に成長してきました。私を支えてくれた感謝を、今度は私が人々をサポートしていきたいと考えているからです。高校での競技生の高い野球経験、大学での趣味としての野球経験を通じて、スポーツには幅広い関わり方があると実感しました。この経験から、私は様々な観点から発展に寄与していきたいと考えています。御社はスポーツに対して、スポーツプロダクト事業・スポーツサプリメント事業・スポーツメディカル事業・パフォーマンスディレクション事業など、幅広く事業を行っています。御社であれば、スポーツと多様な関わりを持ち、恩返しができると考えます。
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総合職
16卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. ドームを志望する理由を教えてください。
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A. 私は貴社で「野球の価値の再提言」、「野球人気の再興」を成し遂げたいからです。私は高校野球を経験し、大学では幅広い層の野球歴を持つメンバーが集まる軟式野球サークルの運営に尽力しました。本気で甲子園を目指す「競技としての野球」と、仲間とともに楽しく行う「趣味としての野球」の両方を経験し、多くの価値観に触れました。特に大学時代のサークルでは、初心者から元高校球児と様々な層が所属していて、スポーツに対する考え方、また使用する道具も多種多様でとても勉強になりました。そうした多くの層のニーズを的確に把握しそれに応え、現在人気が低迷している野球の「価値の再提言」という夢を貴社の一員として実現したいです。この夢は「スポーツを通じて、新しい社会価値の創造に挑み続ける」という理念を掲げ、スポーツ業界に革新を与え続けてきた貴社でこそ成し遂げられると思っています。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。
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A. 大学アスリートを対象に、逆境を経験した時にやり切る力がある選手とそうではなく燃え尽き症候群になってしまう選手の差について調査する予定です。具体的には、近年やり切る力として注目されているGritを用いて、アスリートのGritとアスリートが育ってきた環境の関係性を明らかにします。方法は、大学アスリートを対象としたGritの尺度開発を実施した上で、量的なアンケート調査、質的なインタビュー調査を行う予定です。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションを掲げる弊社で、あなたが挑戦したいことを教えてください。(250~350字)
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A. 貴社において挑戦したいことは「スポーツと共存する世の中にすること」です。そのために、スポーツを行う上で欠かせない貴社の製品サービスを発信したいと考えています。私はこれまで「する」「観る」「教える」という3つの立場からスポーツと関わってきました。私の人生はスポーツのおかげで充実しています。このようにスポーツには人々の生活を豊かにする力があると実感してきたため、スポーツと当たり前に関わる世の中にしたいと考えています。この実現には、スポーツに関わる人を支えるモノが不可欠です。貴社は「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションを掲げ、あらゆるアスリートに質の高い製品サービスを提供しています。そのような貴社の製品サービスを世の中に届けることで「スポーツと共存する世の中」を実現したいです。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションを掲げる弊社で、あなたが挑戦したいことを教えてください。
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A. 営業職において【多くのアスリートを精神的に支えたい】です。 私は10年のテニス経験で「モノ」の重要性を実感してきました。テニスの練習は仲間と共に取り組みますが、試合では1人で戦わなければいけません。試合の際、練習で常に着用していたリストバンドを見ることや、お揃いのユニフォームを着ることで、安心して試合に臨むことができました。この経験から、「モノ」には【心理的サポート力】があると実感し、この力でアスリートを支えたいです。 特に貴社の強みは、アスリートの様々な“声”を形にしたインナー類だと考えています。これは競技問わず使用可能な為、多くのアスリートに【心理的サポート力】を提供できると考えています。この力を私が大会での販促や、地域のイベント等で届けることで上述した想いを実現したいです。
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総合職
19卒 / 大東文化大学 / 男性
- Q. あなたがドーム社の採用担当者なら、何故あなたを採用しますか?
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A. 私を採用する理由は大きく3つある。1つ目は、人に負けない行動力があること。高校シニアの時にアメフト部のコーチにD1カレッジに挑戦したいと相談したところ、ロングスナッパーならチャンスがあるかも知れないと言われ、LSのチームメイトに頼んで毎朝早朝練習で1から教わった。よい意味であきらめが悪く、自分で道を切り拓いてゆこうとする。2つ目 は、アメリカのスポーツ業界について、大学の専攻で学んでいること。ジュニアで90時間、シニアで400時間のインターンシップを通し、現場での経験も積んでいる。3つ目は、高校大学と6年を越す留学を通してビジネスで交渉できるレベルの英語力と国際性を身につけていること。
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ドームと他社との違いは?
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A. 私は就職活動をするに当たって、「スポーツを通じて社会問題を解決することで、人々の生活を豊かにし、健康が当たり前の社会を作る」という軸を持って企業選びをしております。その軸の前半部分である、「スポーツを通じて社会貢献をする/人々の生活を豊かにする」という理念を掲げている企業は数多くあるのですが、後半部分の「スポーツを通してすべての人が健康な社会を目指す」というような理念を掲げている企業はなかなかありませんでした。しかし、御社はこれらの理念を2つ同時に掲げている唯一の企業で、私の就活軸と全く同じ目標を理念として掲げています。この点が他社とは異なる、御社にしかない魅力だと感じました。
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総合職
24卒 / 法政大学 / 性別非公開
- Q. 就活をする上で外せない要素やポイントはどこにあるか
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A. 1点目がチームワークを大事にしながらも主体性をもって仕事ができる環境があるかという事 2点目がスポーツを通してより多くの人に幸せを届ける事ができるかという事です 3点目がグローバルに活躍できる環境が整っているか 3点目をその後深掘りされた。 なぜ、グローバルに活躍できる環境を求めているのか 世界中がグローバルになっている現代において日本国内だけでの実績や経験でも十分であると考えているが、やはり自分をさらに成長させ、大きな実績を積むためにはワールドワイドに自分の活躍の場を広げる必要があると考えている為です。
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総合職
24卒 / 法政大学 / 性別非公開
- Q. 競合他社ではなくドームでないとならない理由
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A. はい、理由として2点あります。 1点目がインターンシップでの経験から御社の社風やバリューに私自身の性格と私がこれまでの活動の中で意識してきた事が非常に親和性が高いと感じている点です。 2点目は、1点目につながるのですが、御社には挑戦できる社風が存在する共に「我が事感」という当事者意識を持ち最後までやり抜く姿勢であったり、自ら率先して取り組む姿勢を意味するバリューがあるという点です。 私はこれまでの人生で挑戦をし続ける事で大きな成果を上げ、その中で私の強みというものも形成されたと考えています。また、主体性を大事にして挑戦というものをし続けてきました。その為、「我が事感」を大切にし、挑戦できる社風がある御社でスポーツを通じて社会を豊かにしていき、私自身も挑戦することで成長していきたいと考えています。 以上が御社でないとならない理由です。
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総合職
18卒 / 東京外国語大学 / 男性
- Q. なぜサプリメント業界を志望しますか。
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A. 私自身が部活動や趣味のトレーニングを通してサプリメントを使用していたのですが、純粋にパフォーマンスの向上につながっただけでなく、体への関心が高まり、知識を得ることにつながりました。そう言った経験から、スポーツサプリメントが世の中に普及することで、人々の体への関心が高まり、自分で自分自身を管理する能力がついていくのではないかなと思っています。また、日本人には、「欧米人のように大きく離れない」と思い込んでしまっている人もいますが、そういった問題も、サプリメントを通して正しい知識を得ることで、解決することが出来ると思います。これらの理由から私はサプリメント事業に関わり、日本のスポーツ業界の発展に貢献したいと思っています。
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総合職
18卒 / 東京外国語大学 / 男性
- Q. なぜサプリメント業界でドームを選びますか。
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A. ドームでサプリメント事業に関わりたい理由が二つあります。まず一つ目は、御社のスポーツ業界を発展させるという姿勢です。このような姿勢がなければ、いかに良い製品が作れても、スポーツに関わる人口が増えず、サプリメントが広まるきっかけが生まれないからです。二つ目は、御社の商品の質にあります。私が様々なサプリメントを見る中で感じることは、消費者をだますような商品が多いということです。その中で御社は実際に効果がでるように商品を作っています。例えば、国内大手メーカーのウェイトゲイナーなどを見ると、たんぱく質を極端に減らしていて、またワンサービングあたりのカロリー量も非常に低く、ウェイトゲイナーとしての意味をなしていません。サプリメントが発展しているアメリカなどではこういったことはないと感じます。そのため、日本のサプリメント業界を大きくするためには、御社で働くことが必要だと思いました。
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ドームの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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ドームの 選考対策
ドームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドーム |
|---|---|
| フリガナ | ドーム |
| 設立日 | 1996年5月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 337億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安田秀一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明1丁目3番33号 |
| 電話番号 | 03-5781-7927 |
| URL | https://www.domecorp.com/ |