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フリューの本選考対策方法・選考フロー

フリュー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フリューの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

フリューの 本選考体験記(9件)

フリューの 直近の本選考の選考フロー

フリューの 志望動機

フリューの エントリーシート

フリューの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

フリューの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
入社したいという意欲をしっかりアピールすることだと思う。内定後の面談で、私の意欲を評価してくれたからである。何かしら、「この会社に入りたい」とアピールできるもの(ほかの会社との比較、インターンに参加した感想など)を用意しておくとよい。 また、技術的関心も評価される。普段から技術記事を読んだり、Webサイトやスマホアプリの開発をしているとプラスに働くと思うので、そのことをきちんと伝えたら良いと思う。持ってる武器は使おう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出ない人を直接見たわけではないので。落ちる人の特徴は分からない。 内定後の面談で、内定した理由が ・自分でアプリ開発の勉強を始めるなど、行動力がある ・勉強を継続してくれそう ・受け答えがしっかりしてる ・成長しそう ・物作りをしたい気持ちが伝わってきた だった。これを満たしていれば内定につながりやすい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
全ての面接で面接官が2人だったので、質問が途切れることが無かった。ちゃんと準備しておかないと、すぐに答えられない質問が出てきてしまうかもしれない。面接官は優しく接してくれるので、極端に緊張することはない。 続きを読む

フリューの 会社情報

基本データ
会社名 フリュー株式会社
フリガナ フリュー
設立日 2007年4月
資本金 16億3921万円
従業員数 495人
※2023年3月31日現在
売上高 364億円
※2023年3月
決算月 3月
代表者 三嶋 隆
本社所在地 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2番3号 COMSビル2F
平均年齢 37.4歳
平均給与 623万円
電話番号 03-5728-1761
FAX 03-6849-7702
URL https://www.furyu.jp/
NOKIZAL ID: 1193440

フリューの 選考対策

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