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株式会社ドーム

【心理的サポート力を提供】【23卒】 ドーム 総合職の通過ES(エントリーシート) No.78760(非公開/女性)(2022/5/12公開)

株式会社ドームの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月12日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションを掲げる弊社で、あなたが挑戦したいことを教えてください。

A.
営業職において【多くのアスリートを精神的に支えたい】です。 私は10年のテニス経験で「モノ」の重要性を実感してきました。テニスの練習は仲間と共に取り組みますが、試合では1人で戦わなければいけません。試合の際、練習で常に着用していたリストバンドを見ることや、お揃いのユニフォームを着ることで、安心して試合に臨むことができました。この経験から、「モノ」には【心理的サポート力】があると実感し、この力でアスリートを支えたいです。 特に貴社の強みは、アスリートの様々な“声”を形にしたインナー類だと考えています。これは競技問わず使用可能な為、多くのアスリートに【心理的サポート力】を提供できると考えています。この力を私が大会での販促や、地域のイベント等で届けることで上述した想いを実現したいです。 続きを読む

Q.
大学生活において、自ら主体的に働きかけたことについて、背景と結果とともに教えてください。

A.
ドラッグストアのアルバイトで推奨販売(推売)の取組み人数を増やした経験です。推売とは、市販薬を購入するお客様に低研究費の後発医薬品を提案し、安価かつ店にも利益のある商品を販売することです。店舗目標は「全員で推売実行」でしたが、推売は強制ではない為、アルバイト11名中、私しか行っていませんでした。この状況を変え、目標を達成したく、2点の施策を行いました。 ①ノウハウの共有 個人の性格に合わせた関わり方を意識し、私が培ったノウハウをロールプレイングで共有しました。 ②報酬制度の導入 強制ではない推売を行う利点がないという意見があった為、報酬制度を店長に提案・採用に至りました。 10か月継続した結果、11名全員が推売を行うようになり、さらに月間推売売上を98店舗中54位から2位にできました。 続きを読む

Q.
今までの人生において、自分の成長に繋がったと思える「決断」について教えてください。

A.
大学時代のアパレルアルバイトで、他アルバイトの1日平均購入客数は1人あたり4名に対し、私は0名でしたが、諦めずに取り組んだ経験です。 自身の接客を分析した結果、「様々な接客場面に対応できない」という課題を発見しました。この課題に対し、2点に取り組みました。 ①接客の模倣 他店に客として出向き、接客法をインプットしました。学んだ接客法のアウトプットを繰り返しながら、アレンジを加え、技術を習得しました。 ②反省ノート 1つ1つの接客を振り返って良かった点・改善点を整理し、接客の質を向上するように心掛けました。これは現在も継続しています。 その結果、1日平均購入客数を0名から3名にできました。 この経験から、苦手なことでも、積極的に行動することで克服できるということを学びました。 続きを読む
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ドームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドーム
フリガナ ドーム
設立日 1996年5月
資本金 9000万円
従業員数 363人
売上高 337億3400万円
決算月 12月
代表者 安田秀一
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明1丁目3番33号
電話番号 03-5781-7927
URL https://www.domecorp.com/
NOKIZAL ID: 1379655

ドームの 選考対策

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