モンベルの本選考対策方法・選考フロー

私の強みは、興味のある分野についてとことん突き詰めて行動することです。 まずはデザインについてです。私は昔から趣味でロゴなどのデザインを続けてきました。学校のクラス用Tシャツやユーザーアイコンなどのデザイン制作を主に行ってきましたが、そのおかげもあって、近年は友人から(※企業名)の部署Tシャツ用ロゴや(※企業名)社内レクリエーション用の架空のロゴなどの制作を依頼され、それらは実際に使用されております。 また、2020年の11月には (※コンペ名)において、最優秀賞をいただきました。この完成したデザインを用いた(※道具名)を配布する様子が(※新聞社名)新聞に掲載されました。 そして登山についてです。活動を続ける中、SNSを用いて活動日誌を上げていたのですが、登山が元来危険行為であり、情報の拡散には責任が伴うと感じたことから登山ガイド試験を受けることを決意しました。大学の講義や研究などの時間の隙間をできる限り活用し、2年ほどで受験資格である120日を超える活動と、山に関する勉強を行い、去年の11月に、無事に登山ガイドステージⅠの筆記試験に合格することができました。この、興味のある分野についてとことん突き詰めて行動することを御社でも生かしていけたらと思います。 続きを読む

院での専攻は情報工学であり、コンピュータ関連の知識はIT化が進む現在、どのような部署、どのような役職であっても今後ますます必要になってくるスキルだと考えています。今後の業務や私自身紙の地形図を使うほうが多いのですが、登山のIＴ化にも柔軟に対応可能だと考えています。IPパスポートも取得しております。 登山ガイドの一次試験において身に着けた救急救命・環境保全・ガイド関連法律などの知識はそれぞれ医療、環境、旅行業などの専門の方との会話において、迅速な意思疎通に貢献できます。 また、登山のために様々な場所に赴く際に車を運転して数百km程度を良く往復しているため自力での長距離移動が苦ではありません。 (※部署や役職などを特定した募集ではなかったため様々な観点からのPRにしています。) 続きを読む

責任と効率性において違いがあると思います。店舗でも、たった1人の接客でモンベルの印象がその人の印象になるという自覚を持ち、それをアルバイトに理解してもらう役割が社員だと思います。また、ただ指示された仕事をこなすのではなく会社の利益を上げるために何が無駄で何をするべきか考え行動する必要があると思います。どちらにしても、そのためには会社のことを理解して実践し、言葉と行動で伝えなければならないと考えています。 質問　今いる店舗がたまたま良いだけで配属された店舗があまり楽しくない雰囲気だったらどうしますか。 回答　御社を受けるにあたり何店舗か顧客として訪れさせていただきました。どの店舗も明るく元気な接客でお客様に親身になっている姿を見て、私の店舗だけでなくモンベル全体がこうした接客スタイルを大切にしているんだと感じ、志望しております。万が一そのような店舗じゃない場合は、自身の明るさと社交性で全員を巻き込み良い雰囲気を作っていきます。 続きを読む