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モンベルの本選考対策方法・選考フロー

株式会社モンベルの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

モンベルの 本選考体験記(2件)

22卒 内定入社

総合職
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
コロンビアスポーツウェアやアルペンなどアウトドアを扱っているメーカーが多くある中でどのように差別化するかをはっきりとし、なぜモンベルがいいのか自分の中で明らかにする必要がああります。おすすめは辰野会長の本です。「モンベル7つの決断」と「自然に生きる力」を読みました。モンベル7つの決断は読んでおくといいです。どういう経緯でモンベルが成り立ってきたのか、その思いを歴史とともに知ることができます。本を読み、モンベルのホームページを読めばモンベルがどういうことを大切にしてきたのかわかります。それがわかれば他のアウトドアメーカーとの差別化は簡単だと思います。また、接客の仕方にも力を入れていますので実際に店舗に訪れ、どういう人たちがどんな接客をしているのか体感し、それを面接で少し出してみるといい反応が返ってくると思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

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モンベルの 直近の本選考の選考フロー

モンベルの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
Q. モンベルを志望する理由を教えてください。
A.
多くの人にアウトドアを楽しんでほしいからです。自然の厳しさと隣り合わせの中でアウトドアの魅力を感じてもらうには、信頼できる道具や人材が必要であり。その両方に力を入れた商品展開をしている貴社であれば実現できると考えました。貴社の店舗に訪れた際、ただ売るのではなく目の前のお客様にとって何が最善か真剣に考えアドバイスをしてくれるスタッフの姿に感銘を受けました。また、元々おとなしく引っ込み思案な性格であった私が明るく社交的な人間になれた要因の一つは、間違いなくアウトドアに挑戦したことだと思っています。そんな人生が変わるような経験をアウトドアを通して一人でも多くの人にしてほしい、これが私の夢です。自社製品への誇りと情熱を持ってお客様と接することでアウトドアに一歩踏み出すきっかけを与えられるようなスタッフを目指しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月7日

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モンベルの エントリーシート

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 室蘭工業大学大学院 | 男性
Q. モンベルの志望動機を書いてください。
A.
私は北海道で育ち、子供の頃からよくキャンプやスキーに行っていたため、アウトドア製品が身近にありました。目的に適した機能を備え、無駄が極力省かれ、コストやサイズなどの制限の中で最大のパフォーマンスを目指して作られたアウトドア製品の合理的な美しさが好きです。中でも、高校生の時に買ったモンベルのマウンテンパーカーは9年も使い続けているのに消耗が少なく、流行に左右されにくいデザインであることもあり、今も愛用しています。 私は質実剛健な製品を作るモンベルに共感しました。モンベルで、合理的なアウトドア製品作りに携わりたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2019年4月3日
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モンベルの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

モンベルの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 未定
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 名古屋外国語大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
得意不得意は関係なく、アウトドアが好きなことは大前提。その中でなぜ好きなのか、なぜそれを仕事にしたいのかはっきりさせた方がいいです。特にモンベルは社会貢献活動を多く行っており、そこを絡めた志望動機や夢を作るといいと思います。また、高額で時には事故にもつながる登山用品を売る、という責任の自覚を持ち、商品知識をつける真面目さなどをアピールするといいと思います。ただ「モンベルの製品が好き!」では受からないと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の学生と会う機会が全くなかったため差別化して答えることはできませんが、自分自身の内定がもらえた理由としては志望動機がはっきりしていたことと、印象だと思います。志望動機に関しては自分はこういう経験をし、こういう働き方をしたい、そのためにはモンベルじゃなきゃダメなんです、というような構成にしました。印象に関してはやはりアウトドア=元気!というイメージがあると思うので、そのイメージに合うように、そして実際に接客してる姿が浮かぶように笑顔ではきはきとしゃべりました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
実際の社員の声を聞く機会が全くありません。座談会、質問会もなし。会社説明会も一方的な動画で、その中ですら社員インタビューはありません。私はアルバイトをしていたのでいっぱい聞けましたがそうでない人は大変だと思います。店舗に訪れて観察したり、インタビューしてみてもいいと思います。 続きを読む
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モンベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社モンベル
フリガナ モンベル
設立日 1975年8月
資本金 2000万円
従業員数 160人
決算月 8月
代表者 辰野勇
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目2番2号
電話番号 06-6531-4761
URL https://www.montbell.jp/
NOKIZAL ID: 1399592

モンベルの 選考対策

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