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株式会社三喜

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三喜のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三喜のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三喜で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三喜の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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三喜の 学生による会社の評価

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社風・文化
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三喜の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三喜の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアには、トヨタモビリティーでの研修があり、最新の技術等を学ぶ機会がある。その他各種研修にも派遣されエンジニアとしての知識や技能を学ぶ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三喜の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の基礎知識などを講習によりおしえてもらえる。
板金部門は転勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を日程を組んでくれる...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三喜の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三喜の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週2回の休みはきっちり取れる。平日である事が気にならなければ、問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず勤務日は残業の為...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三喜の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容で見ると、そんなものだろうという給料だった。
決して多くはないが、だいたい平均値くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三喜の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の売り場で工夫したい時、上司に意見を出し易い環境だったと思う。
また、場所によると思うがパートさん達との関係も悪くなかった。
【気になる...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三喜の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、各種インセンティブが設定されているので、成績次第で給与が増減する。実績で評価される為波はある。常に成績が表されているので自分のポジ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三喜の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年より東京のトヨタディーラーの4チャネルが融合した事により、トヨタ車種のほぼ全車種の取扱が出来るようになり、販売の幅が広がった。逆にライバ...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三喜の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が80人前後で、社内のほとんどが顔見知りになる。
創立65年でかなりお客様をもっている。
有名ブランドの車が販売できる。
【気になること...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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株式会社三喜の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定しており、昇給が年に一回あり、ボーナスは年に二回あります。
先輩は良い人が多く、良く飲みに誘ってくれたり、フットサルをたまに行った...続きを読む(全181文字)

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小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系になったことで以前に増して英語が必要な状況が増えた。英語力を向上させたいというモチベーションがある人にとってはいい環境だと思う。
【気...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ネッツトヨタ山形株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが自分のことで手一杯で人に教えてる場合では無かったのでとにかく自分で調べるしかなく、ミスして壊した場...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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岐阜日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はほとんどないし、あったとしてもその先が知りたいのにというような研修しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも関わるこ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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トヨタユナイテッド静岡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては、新人研修やバディ制度など、はじめの一年を安心して過ごすことができる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験としては程よく刺激のある感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前に程よい階段は用意してもらえない。どこもそうかもしれな...続きを読む(全99文字)

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株式会社フェニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社近く出ないと研修が受けれず、地方の新入社員は研修があることすら知らされないので本社近く出ないと恩恵を受けれません。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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【良い点】
トヨタ技術検定などが資格取得などが有ったので良かったと思います。
先輩達から色んな事を学べるので良かったです。続きを読む(全61文字)

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日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一度、他部署への異動願いを提出できる。現職場には人事異動発表まで内密になってるとのことで、直属の上司を気にせず応募ができる。ルノー車の販売...続きを読む(全180文字)

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株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すごく頑張ったとしても、アルバイトでは限界がある。正当に評価して、一定の結果、信頼があれば希望者は正社員で働かせ...続きを読む(全125文字)

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ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時折BMWジャパン本体でのトレーニングが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではわかりませんが営業スキルを構築するトレ...続きを読む(全118文字)

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三喜の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三喜
設立日 1953年6月
資本金 5000万円
従業員数 70人
代表者 田中祥喜
本社所在地 〒175-0093 東京都板橋区赤塚新町3丁目8番19号
URL https://sanki-tp.com/
NOKIZAL ID: 2658767

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