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トヨタカローラ神戸株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トヨタカローラ神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ神戸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ神戸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ神戸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

トヨタカローラ神戸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタカローラ神戸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に研修があるが、あまり内容はなく、基本的には現場に行って見て学べスタイル。良い意味で上下関係のない店舗が多いので質問などはしやすいと思...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トヨタカローラ神戸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり高くはなく他社と比べても低い方だと思います。社風や給料面 同業他社の給料面を把握する...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年4月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使って土日休めると聞いていたが、サービス業なのもあり土日に有給を取ろうとすると嫌な雰囲気になり取れたことがな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    先輩たちに恵まれれば、とても充実して楽しく知識も高めることは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所による雰囲気の差は大きい。基...
    続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業にも...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    食品業界で厨房機器のシェアが1位となっているため、業界的にもかなり安定している。
    修理部隊もあるため、アフターフォローもできる点はかなり強み。...
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    トヨタカローラ神戸の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族や妻とのすれ違いがあり、20歳以上の子供とたまに顔を合わせても生活態度や外泊など厳しく言ってしまって近くによる事がなくなった。妻と相談し...続きを読む(全341文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業とかはほぼ無しでも働けます。実際に後輩の子は月に10時間くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度残業しないと給料は低い...続きを読む(全94文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗を新しく建て替えなど行いほとんどの職場がキレイなところで働けてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍に建て替えって何考...続きを読む(全84文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何となく仕事してても大丈夫です。売らそうとしますが、自分次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売らなくても給料は同じです。売っ...続きを読む(全86文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当(公共交通機関)は満額支給されます。
    車通勤については距離、車種、燃費により算出、相当のガソリン代支給。
    営業スタッフ、メカニックは...続きを読む(全176文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年女性スタッフが増えてきています。
    本部、営業、ショールームと働き安い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思い...続きを読む(全82文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はインセンティブ制度が廃止になり、まだまだ売る力の無い若手や、新入社員が給料の少なさに辞めてしまうと言う事は無いです。
    これまで年一回の...続きを読む(全203文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車が無くなる事が無ければこの仕事は無くならないと思います。
    車に特化した業務内容で、その他の事業などは行っておりません。
    【気になること・改...続きを読む(全106文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗は定休日がある為、休日出勤するケースはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休日が週2日固定の為、出勤日の業務量は多いです。続きを読む(全79文字)

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    トヨタカローラ神戸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝の有給は使いにくいが、その他は申請すればほぼ100%通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては上司から休みの日でも...続きを読む(全108文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

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    長野日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。(企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

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    トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダサロン石川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務でとくに研修とかはない。
    一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ホンダベルノ新栃木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務側で...続きを読む(全129文字)

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    愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

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    今北自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

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    トヨタカローラ神戸の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタカローラ神戸株式会社
    フリガナ トヨタカローラコウベ
    設立日 1961年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 327人
    決算月 3月
    代表者 塩住宏基
    本社所在地 〒657-0841 兵庫県神戸市灘区灘南通2丁目1番9号
    電話番号 078-881-8181
    URL https://www.c-kobe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1187638

    トヨタカローラ神戸の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。