トヨタカローラ神戸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に平日が休みなのでどこに行っても人が少なくて良かったです。
GW、盆休み、正月休みとキチンとあったので良かったです。
残業時間もあって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
家族や妻とのすれ違いがあり、20歳以上の子供とたまに顔を合わせても生活態度や外泊など厳しく言ってしまって近くによる事がなくなった。妻と相談し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
残業とかはほぼ無しでも働けます。実際に後輩の子は月に10時間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度残業しないと給料は低い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗を新しく建て替えなど行いほとんどの職場がキレイなところで働けてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に建て替えって何考...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何となく仕事してても大丈夫です。売らそうとしますが、自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売らなくても給料は同じです。売っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤手当(公共交通機関)は満額支給されます。
車通勤については距離、車種、燃費により算出、相当のガソリン代支給。
営業スタッフ、メカニックは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
近年女性スタッフが増えてきています。
本部、営業、ショールームと働き安い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度が廃止になり、まだまだ売る力の無い若手や、新入社員が給料の少なさに辞めてしまうと言う事は無いです。
これまで年一回の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
車が無くなる事が無ければこの仕事は無くならないと思います。
車に特化した業務内容で、その他の事業などは行っておりません。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗は定休日がある為、休日出勤するケースはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が週2日固定の為、出勤日の業務量は多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろんな車種があるので見ていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫が多すぎるので入社してから半年後は車を見るのが嫌になってくる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
2級自動車整備士資格の取得に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に若手に対して力を入れているため、中高年の層になって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修は多くの研修を実施しているので、たくさんのことが学べます。営業職は保険や割賦などの知識を詳しく学ぶ機会になります。とにかく知識もそうです...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後の研修は十分に設けられています。
車の知識がゼロからでも順を追って覚えていける体制です。
フォローアップ研修やSMBCのビジネスセミナ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所のリーダー次第。
例えば有休。会社の風習より、直属のリーダーで取りやすい環境か、取りにくい環境が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的にオンライン研修があり、全国の販売店の社員と一緒に研修を受けるので、参考になる情報等を得る事ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしてるし、最初のうちはOJTもしっかりしてくれるので安心して働けますし、検定制度もあり、やり甲斐や成長したい気持ちになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業マンたちは研修が多すぎるでしょというくらいありますが、事務職は入社して1ヶ月合同の研修があったのみです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修の類は複数回行われたが、業務を行う上での知識を講習で行う機会はなかった。商品知識についても自分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頑張れば早々に上に行ける環境だと感じました。
当時は入社1年で店長もいましたので本当に自分次第。
年功序列とか嫌いな人には向いてると思います。続きを読む(全77文字)