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【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＪｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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1.1
Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
英語スキルは業務を通じて学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため部署異動が困難。しかしながら、本人の希望に基づ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務により、
海外拠点とやりとりするので、英語の活用/プロジェクトの推進はかなり勉強になります。
設計上、モデリング、図面の作成、強度計算、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく平凡な教育方法であり、教育した実績を作ることが目標のようなところがある。
もう少し人を育てるということを重視...続きを読む(全88文字)
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Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ハーネス自体は今後もなくなることはない分野だと思うので安泰だとは思う。それ以外にも関連会社の技術をうまく使って生きていけると感じる。
親会社の...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年1月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- ルートセールス・代理店営業
- 正社員
【良い点】
いわゆる"どこのでもよい"というものを製造・販売しているのではなく同企業のものでないと！…というニーズに対して販売の仕事ができるのでやりがいは...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月31日【良い点】
育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも記載した通り、...続きを読む(全140文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年1月10日【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は現場研修がなく、すぐに配属で研修期間はOJTという形でした。教育係の人は親切でとても良かったのです...続きを読む(全216文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年11月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は北海道企業ならいい方。30過ぎで450万、45才課長クラスで最低650万位。住宅、冬季、各種手当充実。通勤手当に関しては天井無し。
【気...続きを読む(全169文字)
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Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月に１度は休みを取るよう促され、取りやすい環境に変わってきたと感じる。遅くても２１時までに退社する風土が定着しかけている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
設計者は個人の裁量が大きく、自動車開発の一連のプロセスを幅広く経験出来るのはやりがいがあると感じた。製品開発は品質・コスト・作業性・安全性を...続きを読む(全109文字)
0
0
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【良い点】
ある程度任せてもらえるので、裁量を持って仕事を進めることは可能。悪く言えば、放任的。ここのような働き方に合う合わないはあると思う。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力はそれほど高くない。有能な方は事業譲渡のタイミングで会社を去ったように思う。
外資のため、社長が数年...続きを読む(全118文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
低年時社員や、実績が伸び悩む社員に向けての研修を定期的に開催しているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が毎...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は月一回ないし２回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社の 会社情報
| 会社名 | Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョイソンセイフティシステムズジャパン |
| 設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 38億8100万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 678億3500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩滿久好 |
| 本社所在地 | 〒529-1331 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658 |
| URL | https://hr.jp.joysonsafety.com/ |
NOKIZAL ID: 3110740
Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社の 選考対策
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