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【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT（実地研修...続きを読む(全94文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネクステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全91件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちからでもキャリアアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しいため、教育体制が整っていない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒はとても丁寧に教育してくれる。
店舗にもよるが、比較的に暇な店舗では約1年かけて全ての業務を覚える方針をとっている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がいる場合は、業務を聞きながら習得できるのかと思いますが、人員異動など入れ替わりが激しいので急に1人で店舗を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修があるのはとてもいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容をもう少し細かく実践的な所までやっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があればそれにあった評価をされる為昇格や昇給はしっかりある。昇格も好き嫌いで判断されない為疎ましく思う事も思われる事もない。昇格試験に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色んな意味で自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていなく、若手社員が多いため自分で頑張らないと誰も教えてくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
費用と手間をかけた充実した教育制度であった。他社では受けられない水準の研修を、それなりの頻度で受講することができる。若い内に経験することで、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々なメーカーが触れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
教える社風では無いみたいなので人を見て聞くなり今までの経験でなんとかするし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整ってない。教育係が誰にもなるかで全然違う。
何社か業界違うが経験ある中でこれほ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネクステージでの営業はネクステージでしか使えないと思う。
時代に合った営業スタイルではないので営業としての慣れぐらい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度については担当する先輩による。
積極的に教育してくれる先輩ならたくさん学べる機会が多いと思うが、営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手で入りたての頃から商談に行ける点で、知識が豊富な先輩社員が同行してもらえることでお客様との対人折衝力は必然と付いてくると感じる。
マニュ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境がある一方で、店舗や上司によって教育の質にばらつきがある
若手社員が多いがゆ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インセンティブがなくなり、社員のやる気がなくっている、年俸制を廃止しインセンティブを復活する方が良いと思う、賞与にするよりは評価は違うかもし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基礎マニュアルがあり、経験が無くてもある程度は仕事ができるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルのアップデー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司が無能であれば、マニュアル見れば売れるようになるの一点張り。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無能であれば、マニュアル見れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い年層のため、親身になって相談に乗ってくれます。また、少しの質問でも丁寧に対応してくれるため自分自身もスキルアップすると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業力は身につくのではないだろうか。
他社でも営業がやりたいと考えてる、今後も営業がやりたいみたいな方にとってはいい経験値となるだろう。
【...続きを読む(全150文字)
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全体研修 で同じスタートライン、同期の近況を知ることが出来ることや、インストラクター制度 で、社員ひとりにつき先輩がひとり着く。Nｰbook（マニュアル）...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育は店舗によって人が足りてるか足りてないかで変わってきそうです。
ただ、分からないことがあればマニュアルが充実してるのである程度は自分で解...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昨今の業界トラブルに伴い、営業評価が大きく変わったとのこと。これによりオレオレ営業やオラオラ営業をするスタッフが減り、社会人としての営業手法...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育に力を入れているように
営業支援ツールなるものを導入しており誰でも初心者でも、その流れを辿ればできるよ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員の教育は改善しようとしている。
動画や専門の講師がいるので、だいぶ良くなってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職種にもよると思いますが営業は女性の働きやすさはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントチックな部分や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
売れた分はしっかり評価してもらえると思いますが、他方で売れてない人への扱いや言動はキツい部分も大いにあるかと思います。営業だけあってバリバリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の成長スピードが非常に速く、未経験から多くを任せてもらえる反面、そのプレッシャーや変化の速さについていけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年次に関係なくチャンスが回ってきます。入社間もない時期から商談の最前線に立ち、数千万単位の取引を任されるため、若いうちにどこでも通用する営業...続きを読む(全170文字)
小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
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50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,635人 |
| 売上高 | 6520億7200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
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