トヨタユナイテッド静岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性でも非常に働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと有給が付与されないので子どもが発熱した際など休みにくいです続きを読む(全79文字)

【良い点】
静鉄関連のサービスを受けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は農業などに限られるなどがあったので、副業可になるとより社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブなど申し分ないです。登録ベースで収入が入るようになっているので、離職もしづらくなっているのかなと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
開放感のあるオフィスで人事の方など人柄がとてもよいことが感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡など少し遅く感じました。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
できる限りこちらの気持ちを配慮してくださったことがとても印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が各部署に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家庭のことなど親身に相談にのっていただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での付き合いをしていかないと評価されない部分はある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員が働きやすいようにと考えた工夫を所々に感じられます
接客の楽しさ、また競合店もあるので自分らしさを発揮して選んでもらったときはとてもやりが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
企業説明会に参加した中で、1番
会社の雰囲気が良く、人事や役職のついている方との距離が近かったため、疑問点や気になることはすぐに聞ける雰囲気が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナス前に各上司、店長と面談がある。
自分の評価シートを事前に作成しそれを元に面談する感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
整備の仕事だが、仕事を覚えるまでは楽しいかも知れない。特に早く仕事がだんだんできるようになるとやりがいになってくるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)