回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリアアップの研修は非常に充実してたと思います。社外のコンサルを積極的に招き入れ、営業として成績をあげる為のノウハウを単発的...続きを読む(全164文字)
トヨタユナイテッド静岡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタユナイテッド静岡株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタユナイテッド静岡株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリアアップの研修は非常に充実してたと思います。社外のコンサルを積極的に招き入れ、営業として成績をあげる為のノウハウを単発的...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はかなり多くの研修や講義があり、受講態度次第でプラスにもマイナスにもなる。
受けるからには前のめりで、実践に活かせるように取り組んだ方が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが地元大企業で新入社員教育はしっかりしていて、新入社員研修では高校卒大学卒隔たりなく仲良くなり、同期感は大変持てると思います。
事務職か...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
県内でも大きいディーラー。さすがトヨタ。福利厚生は充実しており長く務めることが出来、将来的にも安定して働く事が出来ます。私の場合、上司と合わない為、退職...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
エンタメが好きで、好きなものに携わって働きたいという思いが強く、作品に関われる点に魅力を感じて入社を決意しました。また、サポート業務が得意で、...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月19日【良い点】
大型店舗でスタッフ数が整っていれば、希望の日におやすみすることができます。
土日祝は休みにくいですが、繁忙期でなければ仕事を調整の上、お休みす...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月18日【良い点】
人員不足のためやめてほしくないのか、本社の人は各営業所の社員に対して優しく対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お店にもよるが、自分がいる店舗では社員の方たちは本当に良い人たちで、相談もしやすい環境だと思う。分からないところは丁寧に教えてくれる方ばかり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは意外と取りやすい。年末年始やお盆休みもしっかりある。
給料はマージンが大きいが、ある程度売れるようになるとかなり良い年収になる。
【気...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが店舗の状況を分かっていないと思うことがある。
多すぎる目標や、定時過ぎての会議を強制参加させられるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりある。有給も取りやすく、月火水と三連休もとれる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みが取りにくい。上司に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと有給が付与されないので子どもが発熱した際など休みにくいです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
静鉄関連のサービスを受けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は農業などに限られるなどがあったので、副業可になるとより社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インセンティブなど申し分ないです。登録ベースで収入が入るようになっているので、離職もしづらくなっているのかなと感じました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
開放感のあるオフィスで人事の方など人柄がとてもよいことが感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡など少し遅く感じました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
できる限りこちらの気持ちを配慮してくださったことがとても印象に残っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が各部署...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家庭のことなど親身に相談にのっていただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での付き合いをしていかないと評価されない部分はあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事を覚える時間的余裕はある会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップ狙う場所ではない。30代で主...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチだと感じました。
本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員教育という名の保険の研修はあります。
トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得や、研修などある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | トヨタユナイテッド静岡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタユナイテッドシズオカ |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 1,377人 |
| 売上高 | 802億1700万円 |
| 代表者 | 桝谷安城 |
| 本社所在地 | 〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼611番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 電話番号 | 054-261-2000 |
| URL | https://toyota-unitedshizuoka.co.jp/ |
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