ネッツトヨタ山形のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月の第一週目と第三週目がが月曜日、火曜日休みで、第二週目、第四週目が月曜日でその他に月一回個人休と言って好きな日に休める休日がある。
休みに関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トヨタのディーラーだったため。
だれもが知っている会社だから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多いと感じた。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はない。
ごく一般的な福利厚生である。
ガソリンの割引カードが渡され安く詰められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
夏と冬のボーナス以外に期末賞与がある為
賞与に関してはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関していうと最終的に本部の部...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい。売らないとグチグチ言われる。心が病んでしまう可能性がある。目標が前年比...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地方なので車は売れ続けると思う。クレジットでの販売に強いため手数料で荒稼ぎしているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
値...続きを読む(全113文字)

【良い点】
体育会系の人が多く、厳しい人が多い。やる気がある人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険奨励金は自分に入ってくることは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思って良い。住宅手当などもない。ジムの割引券がもらえるくらいである。あとは印象に残らない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話は鳴りっぱなしである。夜中に事故の対応をしてほしいと言われ23時頃に対応したこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気のある人は役職を狙っていける。実力主義なので売れれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れさえすればなんでもア...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)