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日産東京販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産東京販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産東京販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産東京販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産東京販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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日産東京販売の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日産東京販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として鍛えるにはいい環境だと思います。
まずは量をしっかりこなし、質もあげていければ良い結果が出るので、営業としての基本が身につくと感じ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    しっかりとした研修制度が整っているとおもう。続きを読む(全22文字)

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      社員から聞いたこと
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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    取ってつけたようなものばかり
    仕事は見て覚えろがまだ色濃くなっているので
    不器用な人だとついていけなくなると思われます続きを読む(全79文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧な指導を受けることができる。天才的な営業スキルが身に付くだろうじゃない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル化された研修...続きを読む(全146文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職が少ない為、自分のキャリアアップのイメージがしづらく、将来性を...続きを読む(全90文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に長く勤めて欲しいという方針からか、研修が充実していた。入社してから段階を踏んで設けられていたのは良かった。メーカー主催の研修は、他販売...続きを読む(全185文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用を毎年実施しており、社会人としてのマナーや商品知識など教育は充実している。当時は、スクール形式の研修が煩わしく感じていたが、現在はと...続きを読む(全186文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パソコンで最新車種や保険の知識など定期的に動画配信と小テストで勉強できます。
    新型車種発表の際には、本社に出向き開発の方から話を伺えて、実車...続きを読む(全184文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては台数を売れば5年くらいやれば主任に上がれるとおもう。
    新卒入社であれば初めの1ヶ月間同期のみで研修がある。その後は一年...続きを読む(全231文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内資格の種類ががたくさんあるので、日産系企業に居続けるのであればやり甲斐はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その社...続きを読む(全178文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーの教育施設や職種別になってないる社内資格制度などがあるので本人が希望すれば幅広く学ぶ環境があるほうだと思います。日々の仕事と並行して...続きを読む(全160文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日産自動車(メーカー)と連携をとった教育がなされているので、接客方法や、新車のセールスポイントなどを学べる環境にある。日産自動車のビジネスカ...続きを読む(全162文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休みや帰る時間は店舗によりきり。良い店舗であれば昼休憩や帰りが早いがそうでない店舗は...続きを読む(全177文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 その他のサービス関連職 正社員

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    メーカー資本による新車ディラーのため国内の日産系では神奈川日産と並ぶ教育体制により、技術系の社内資格は、やる気さえあれば最短にて取得可能でした。実際、勤...続きを読む(全189文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育は基本上司との動向で身に着ける。盗めてきな感じで手取り足取りは教えていただけません。
    基本自主性が求められます。
    ロープレもありませんし、本当に...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    整備士としてのスキルアップはまずまず見込める。ただしそのお店によるところは大きく、いい上司、先輩に恵まれなければスキルアップは難しい。最近は診断機による...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    メーカー主導の研修システム、本部の研修制度も充実していますので営業の1から学べると思います。また対顧客との長いお付き合いの中で教えてもらう事も多々ありま...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経験年数・キャリアに応じた研修プログラムがあり、当時は専門の部署の講師が担当していた。特定業界だけでなく、営業職として広く役立つ会話術やスキルを学ぶこと...続きを読む(全154文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

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    研修制度はしっかりしてる会社だなーという印象でした。
    日産自動車の直販だけあり新型車の情報や資料も発表前に実車を前に勉強会を行ったりとクルマに関する知...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 正社員

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    社員教育は結構充実していました。入社時の新人研修だけではなく、1年後・2年後のフォローアップ研修や、保険などの資格取得の為の研修など結構時間を割いて丁寧...続きを読む(全150文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日産東京販売の 他のカテゴリの口コミ

    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産車は整備性が悪いので、日産車を普通に整備できれば他のメーカーの車の整備をほとんどできるようになります。続きを読む(全59文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定休日の他に個人で毎月3日間好きな日に休みを取れるのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業で休みが平日しか無い...続きを読む(全99文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては全体的に良いと思います。特に整備士に関しては奨学金返済支援制度があるので助かりました。
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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々ありますが、まずメーカーの評判がこちらの販売会社に影響を与えて新車が売れなくなりました。本来ならメーカーの責...続きを読む(全371文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属店舗次第になりますが…通常の月でも4連休ないし3連休できます。
    GW、夏季、年末年始とこれまでと違い6連休から8連休できます。毎年1月3...続きを読む(全188文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメントへの気遣いや昨今の日産自動車の経営問題の影響を受け、以前よりも目標未達での罰ゲームのような研修は無く、実績を残すよりも会社として...続きを読む(全237文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新車販売やサービス入庫、保険販売はサボらず頑張った分だけ結果がついてくると思いました。
    結果が出るまでは大変ですが、質よりも量にこだわって、...続きを読む(全233文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としてガツガツやっていきたいと思って入社したので、その点は想像通りの環境でした。
    個人のマネジメントが非常に大切だと感じました。続きを読む(全72文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
    現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

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    大分トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
    先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
    年に1~4回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
    先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との対話力、一般的な接客スキルは身につくかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は本社での研修もあるが、現場でいかに教...続きを読む(全92文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体がスキルアップのための費用などは出してはくれないが、個人的にスキルアップはしていったので、そのスキルは新会社でも十分に通じるものであ...続きを読む(全97文字)

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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日産東京販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 日産東京販売株式会社
    フリガナ ニッサントウキョウハンバイ
    設立日 1942年11月
    資本金 9500万円
    従業員数 1,131人
    ※2017年7月1日時点
    売上高 513億1400万円
    ※2017年3月時点
    決算月 3月
    代表者 浜本 雅夫
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号
    電話番号 03-6893-5123
    URL https://www.nissan-tokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572677

    日産東京販売の 選考対策

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