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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として鍛えるにはいい環境だと思います。
まずは量をしっかりこなし、質もあげていければ良い結果が出るので、営業としての基本が身につくと感じ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日産東京販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産東京販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産東京販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として鍛えるにはいい環境だと思います。
まずは量をしっかりこなし、質もあげていければ良い結果が出るので、営業としての基本が身につくと感じ...続きを読む(全80文字)
しっかりとした研修制度が整っているとおもう。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取ってつけたようなものばかり
仕事は見て覚えろがまだ色濃くなっているので
不器用な人だとついていけなくなると思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
丁寧な指導を受けることができる。天才的な営業スキルが身に付くだろうじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化された研修...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない為、自分のキャリアアップのイメージがしづらく、将来性を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手に長く勤めて欲しいという方針からか、研修が充実していた。入社してから段階を踏んで設けられていたのは良かった。メーカー主催の研修は、他販売...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒採用を毎年実施しており、社会人としてのマナーや商品知識など教育は充実している。当時は、スクール形式の研修が煩わしく感じていたが、現在はと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パソコンで最新車種や保険の知識など定期的に動画配信と小テストで勉強できます。
新型車種発表の際には、本社に出向き開発の方から話を伺えて、実車...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては台数を売れば5年くらいやれば主任に上がれるとおもう。
新卒入社であれば初めの1ヶ月間同期のみで研修がある。その後は一年...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内資格の種類ががたくさんあるので、日産系企業に居続けるのであればやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メーカーの教育施設や職種別になってないる社内資格制度などがあるので本人が希望すれば幅広く学ぶ環境があるほうだと思います。日々の仕事と並行して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日産自動車(メーカー)と連携をとった教育がなされているので、接客方法や、新車のセールスポイントなどを学べる環境にある。日産自動車のビジネスカ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みや帰る時間は店舗によりきり。良い店舗であれば昼休憩や帰りが早いがそうでない店舗は...続きを読む(全177文字)
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メーカー資本による新車ディラーのため国内の日産系では神奈川日産と並ぶ教育体制により、技術系の社内資格は、やる気さえあれば最短にて取得可能でした。実際、勤...続きを読む(全189文字)
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教育は基本上司との動向で身に着ける。盗めてきな感じで手取り足取りは教えていただけません。
基本自主性が求められます。
ロープレもありませんし、本当に...続きを読む(全168文字)
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整備士としてのスキルアップはまずまず見込める。ただしそのお店によるところは大きく、いい上司、先輩に恵まれなければスキルアップは難しい。最近は診断機による...続きを読む(全185文字)
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メーカー主導の研修システム、本部の研修制度も充実していますので営業の1から学べると思います。また対顧客との長いお付き合いの中で教えてもらう事も多々ありま...続きを読む(全176文字)
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経験年数・キャリアに応じた研修プログラムがあり、当時は専門の部署の講師が担当していた。特定業界だけでなく、営業職として広く役立つ会話術やスキルを学ぶこと...続きを読む(全154文字)
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研修制度はしっかりしてる会社だなーという印象でした。
日産自動車の直販だけあり新型車の情報や資料も発表前に実車を前に勉強会を行ったりとクルマに関する知...続きを読む(全156文字)
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社員教育は結構充実していました。入社時の新人研修だけではなく、1年後・2年後のフォローアップ研修や、保険などの資格取得の為の研修など結構時間を割いて丁寧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属店舗次第になりますが…通常の月でも4連休ないし3連休できます。
GW、夏季、年末年始とこれまでと違い6連休から8連休できます。毎年1月3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハラスメントへの気遣いや昨今の日産自動車の経営問題の影響を受け、以前よりも目標未達での罰ゲームのような研修は無く、実績を残すよりも会社として...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新車販売やサービス入庫、保険販売はサボらず頑張った分だけ結果がついてくると思いました。
結果が出るまでは大変ですが、質よりも量にこだわって、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業としてガツガツやっていきたいと思って入社したので、その点は想像通りの環境でした。
個人のマネジメントが非常に大切だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の営業所によりますが、個人宅メインの営業所の場合は基本的にはウィークデイが休みになるので、役所や銀行の手続き、買い物先も土日に比べると人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人柄が良い方もかなりいます。店舗によって違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方ばかりなので若手は孤立感や自己否定感...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日出勤・長時間労働が常態化しており、ライフイベント(結婚・出産・育児)との両立が難しいと感じて...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性社員を増やす活動を行っています。
まだ、女性がいない営業所も存在してるので、積極採用状態かと思います。
仕事上の悩みを抱えると誰に相談し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性には優しい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いことと、有給を取れる雰囲気ではなかったです。退職時にも一日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良いお父さんの様な上司が多く、先輩方も優しい方が多い印象で色々と支えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部理不尽な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修は月一回ないし2回ある。外部を呼んでやるので、研修自体は為になることが多い気がする。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人員整理による異動、退職があり、個人の業務量が増えると思われる。新しく入る人や若手社員の方は成長するチャンスと捉えて業務に取り組めるかもしれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1~2年目まで研修制度を設けているためどのような方針で、どのように働くべきかも学べていけるかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職として、やっていきたい方はとても良いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識を身につける必要があり、それがきつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客スキルが身につく。そして悪いところも含めて自動車ディーラーの裏側を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が定期的...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内級もしっかりありWEB研修なども多数あり教育体制はかなり構築されてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、研修が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は盛んだが、それが実務に役に立つかは別である。
基本的には教育する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
約一年ごとに他の支店との交流も交えつつ、オンライン方式で研修スキルがある。モチベーションアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 日産東京販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサントウキョウハンバイ |
| 設立日 | 1942年11月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 1,131人 ※2017年7月1日時点 |
| 売上高 | 513億1400万円 ※2017年3月時点 |
| 代表者 | 浜本 雅夫 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 電話番号 | 03-6893-5123 |
| URL | https://www.nissan-tokyo.co.jp/ |
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