エース事務機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初年度から月給25万円が支給される事。
社会人1年目の段階においては有る程度生活出来る給与が支給される。
毎月目標を達成すると固定給がベース...続きを読む(全221文字)

【良い点】
成果に応じて毎月ベースアップがされる給与体系であった。月の目標達成で所謂ポイントが溜まり、数に応じて昇進がされる体系でもあった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員通しの仲が良い為、業務が肌に合う方はとことん向き合える環境です。会長が有名馬の馬主の為、競馬好きには何かと嬉しい良い会社かも知れません...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無し。OJTが主となる為、ほぼ皆無に等しいです。仕入先メーカー頼みの研修に参加する事はありますが、自社での研修が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の案件の所持数、管理具合で週末の休日出勤の有無が決まる。
またフレックス制度では無いが、ある程度の自由は効く為、直行直帰などは可能。上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業スキルのある人はとにかく稼げる。
個人商店の集まりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
星システムが独特すぎる。
残業は必然的...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業成績が昇進などの評価に繋がるため、性別による評価の差は全くないと言っていい。
仕事に生きる・成果を出せる女性であれば、努力次第で満足でき...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の抱える作業量がただでさえ多いうえに、現状社員数が減っている為、単純にマンパワーが足りていないです。

...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎月のノルマにより給料額が増減する。当月にノルマを達成しても、次月にノルマがクリアできないと前の月に上がった金額が減ってしまうため、他社の営...続きを読む(全200文字)

【良い点】
【管理】管理職というより、部下の管理という視点での感想。
良くも悪くも放任的な雰囲気。基本的には毎月の営業利益の数字のみで評価を行うため、そ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実していた。文系大学出身でも、設計積算業務を行うことができた。ダイキンのグループ企業ということで、福利厚生は良いかと思う。...続きを読む(全418文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点だけ見る限りは大きな不満はない。会社の成長と、自身のキャリアにとってプラスかどうかを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気もあり、実績を残せばいろいろと仕事がやりやすかった、すべては結果がものをいう会社でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業も多かったですが、給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足があったように思うので、本社で働いて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業時間は少なくワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く辞めていく。その環境を改善しようとする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業所にはよるが、社内の人間関係にはかなり恵まれてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬体系や評価制度については、日々の業務量や責...続きを読む(全313文字)