エース事務機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成果に応じて毎月ベースアップがされる給与体系であった。月の目標達成で所謂ポイントが溜まり、数に応じて昇進がされる体系でもあった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員通しの仲が良い為、業務が肌に合う方はとことん向き合える環境です。会長が有名馬の馬主の為、競馬好きには何かと嬉しい良い会社かも知れません...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無し。OJTが主となる為、ほぼ皆無に等しいです。仕入先メーカー頼みの研修に参加する事はありますが、自社での研修が少ない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
商社ならではのビジネススタイルを基に業界を幅広く学び、成長する事も可能であったが、営業に向いた人である事と休みが無い事を受け入れる事が出来な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の案件の所持数、管理具合で週末の休日出勤の有無が決まる。
またフレックス制度では無いが、ある程度の自由は効く為、直行直帰などは可能。上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業スキルのある人はとにかく稼げる。
個人商店の集まりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
星システムが独特すぎる。
残業は必然的...続きを読む(全222文字)

【良い点】
営業成績が昇進などの評価に繋がるため、性別による評価の差は全くないと言っていい。
仕事に生きる・成果を出せる女性であれば、努力次第で満足でき...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の抱える作業量がただでさえ多いうえに、現状社員数が減っている為、単純にマンパワーが足りていないです。

...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎月のノルマにより給料額が増減する。当月にノルマを達成しても、次月にノルマがクリアできないと前の月に上がった金額が減ってしまうため、他社の営...続きを読む(全200文字)

【良い点】
【管理】管理職というより、部下の管理という視点での感想。
良くも悪くも放任的な雰囲気。基本的には毎月の営業利益の数字のみで評価を行うため、そ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内務への仕事量の多さ。
営業は外に出ていくため、内務への仕事の負荷量がどうしても多くなり、
ワークライフバランス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場の社員はやる気がある人が多く、きっちり仕事をする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの指示が明確でないため、後...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社マンと言えば聞こえがよいが、実態は現場相手に自身でトラックを運転しての納品と見積対応に追われ、とにかく長時間働いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手もそれなりにいたので、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力作業が多く、体の弱い人にはお勧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立というブランド力があったため。
また、建設機械という高価なものを取り扱うので、それなりにやりがいを感じれると思ったため入社を決意。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ソリューション営業という名目で顧客の課題解決はできる。
幅広く知識は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はかなり泥臭い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社長自ら説明会に参加されており、気さくにさまざまなお話をしてくださったのが印象的でした。距離の近さから、風通しの良い職場環境であると感じまし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから...続きを読む(全390文字)