リアテック東京本社の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった月に昇給というのはありません。売上がとても良い月はたまに昇給があります。賞与は年2回とありますが、私が在籍...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が在籍していたときは市場へ販売管理システムを導入・サポートしていました。日々お客様とコミュニケーションを築きながら仕事をしていました。ユーザ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが市場のニーズにあってない気がする。バグとかも多いのでクレーム対応が多いので営業に集中できない。プログラマ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良いところなどない。仕事の仕方など、人としてまともではない。責任など一切取る事はないだろう。従業員の労力で生きながらえているようなもの。
【気...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念がまったくない社風で、給与面でもこの会社以下の待遇は見たことがない。営業部長職が日々営業担当を怒...続きを読む(全176文字)

【良い点】
市場の仲卸業者への販売管理システムのインストラクターだったが、簡単なプログラム修理などを勉強できて自分のスキルがあがった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

お客様からのクレーム対応に毎日のように追われ上司と毎回打ち合わせの日々、前向きな営業を行える環境ではありません。売れ売れの言葉ばかりが先行し、営業スキルを...続きを読む(全232文字)

会社としてスキルアップを促すしくみはありません
自腹で行くにしても有給が非常に取りにくいです
と言うのも、一人に対する作業負荷が高く、どう調整しても休...続きを読む(全185文字)

営業職については、新規(飛び込み営業)がほとんど。プロセスよりも成果を最も重視。短いスパンでもコンスタントに成果を出し続ける自信があるならばとても働きやす...続きを読む(全186文字)

営業や開発などの主力の人たちと、テレフォンアポインターなどの事務の人たちとの勤務時間の差は大きかった。後者は定時通りに帰れることが多い。休暇は取れるが、き...続きを読む(全178文字)

売り込む事でしか利益を出せない業務形態なので、どんどん売り込み間口を広げていく事になるのがとても嫌になった。遠方に行く事が多くなるので、かかる費用が上がる...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係で満足している点はありません。
上司は仕事が出来ないので、アポインターの情報しか訪問出来ません。
しかも利益が少なくただ取って来るだ...続きを読む(全165文字)