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株式会社リアテック東京本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアテック東京本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアテック東京本社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアテック東京本社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リアテック東京本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.5

リアテック東京本社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リアテック東京本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてスキルアップを促すしくみはありません
自腹で行くにしても有給が非常に取りにくいです
と言うのも、一人に対する作業負荷が高く、どう調整しても...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    絶対入社してはいけないブラック企業です。求人案内に掲載されている内容はデタラメです。開発は営業の使いっぱしりです。チーム体制で各案件を割振り、問題案件は...続きを読む(全1000文字)

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    リアテック東京本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった月に昇給というのはありません。売上がとても良い月はたまに昇給があります。賞与は年2回とありますが、私が在...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたときは市場へ販売管理システムを導入・サポートしていました。日々お客様とコミュニケーションを築きながら仕事をしていました。ユー...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味自由でやりがいを求める人には良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある意味においては自由だが、勤務時間はエンドレスとな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無い。強いて言うなら社長面接で簡単に入社できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デタラメなタイムカードの定時打刻。
    一切残...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが市場のニーズにあってない気がする。バグとかも多いのでクレーム対応が多いので営業に集中できない。プログラ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働基準法違反。ブラック企業の典型。
    せめて電話代位は出しましょうね。
    電話代のみで3万以上。...続きを読む(全230文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良いところなど、一つもない。よく、仕事をもらい続けられるものだなと、つくづくおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけの人を...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良いところなどない。仕事の仕方など、人としてまともではない。責任など一切取る事はないだろう。従業員の労力で生きながらえているようなもの。
    【...続きを読む(全193文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生という概念がまったくない社風で、給与面でもこの会社以下の待遇は見たことがない。営業部長職が日々営業担当を...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 インストラクター 正社員

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    【良い点】
    市場の仲卸業者への販売管理システムのインストラクターだったが、簡単なプログラム修理などを勉強できて自分のスキルがあがった。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
    【気...続きを読む(全141文字)

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    東京ガスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エム・エムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)

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    テレック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
    ソ...続きを読む(全112文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    イリオスネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修では、撮影・着付け・ヘアメイクといった専門技術を基礎から体系的に学ぶことができる。着付けは小物の名称など初歩的な知識から丁寧に指...続きを読む(全222文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるが、自らやらたい事があれば、希望の部署へ行ける体制はあった。
    やるかやらないかは本人次第。
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    リアテック東京本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リアテック東京本社
    フリガナ リアテックトウキョウホンシャ
    設立日 2010年1月
    資本金 1100万円
    従業員数 30人
    決算月 9月
    代表者 滋田浩嗣
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目19番9号
    電話番号 03-5246-9456
    URL https://www.riatec-th.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2573413

    リアテック東京本社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。