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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアテック東京本社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアテック東京本社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアテック東京本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リアテック東京本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

リアテック東京本社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

リアテック東京本社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてスキルアップを促すしくみはありません
自腹で行くにしても有給が非常に取りにくいです
と言うのも、一人に対する作業負荷が高く、どう調整しても休...続きを読む(全185文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

絶対入社してはいけないブラック企業です。求人案内に掲載されている内容はデタラメです。開発は営業の使いっぱしりです。チーム体制で各案件を割振り、問題案件は協...続きを読む(全1000文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リアテック東京本社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった月に昇給というのはありません。売上がとても良い月はたまに昇給があります。賞与は年2回とありますが、私が在籍...続きを読む(全177文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたときは市場へ販売管理システムを導入・サポートしていました。日々お客様とコミュニケーションを築きながら仕事をしていました。ユーザ...続きを読む(全184文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由でやりがいを求める人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味においては自由だが、勤務時間はエンドレスとなる...続きを読む(全196文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い。強いて言うなら社長面接で簡単に入社できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
デタラメなタイムカードの定時打刻。
一切残業...続きを読む(全194文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが市場のニーズにあってない気がする。バグとかも多いのでクレーム対応が多いので営業に集中できない。プログラマ...続きを読む(全168文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法違反。ブラック企業の典型。
せめて電話代位は出しましょうね。
電話代のみで3万以上。残...続きを読む(全230文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところなど、一つもない。よく、仕事をもらい続けられるものだなと、つくづくおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけの人を、...続きを読む(全196文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところなどない。仕事の仕方など、人としてまともではない。責任など一切取る事はないだろう。従業員の労力で生きながらえているようなもの。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念がまったくない社風で、給与面でもこの会社以下の待遇は見たことがない。営業部長職が日々営業担当を怒...続きを読む(全176文字)

株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場の仲卸業者への販売管理システムのインストラクターだったが、簡単なプログラム修理などを勉強できて自分のスキルがあがった。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フェイスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修や販売の知識等はとても丁寧に教えていただきました。
研修は常にあり、勉強会なども多かったです。マニュアルがしっかりしているので、放置...続きを読む(全93文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての基礎能力は鍛えられます。ただ、顧客の規模が小さいところが多いため、やりがいはあまりない印象でした。続きを読む(全61文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が貰える。資格の勉強時間もしっかりと取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がおざなりになっているところも多...続きを読む(全110文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電アドバイザー等仕事で必要となる資格が取得できる
メーカーの方ともお話が出来るのでそれによって各社メーカーの違いを覚えられて接客時に大いに使...続きを読む(全249文字)

株式会社ソフマップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身になることは特になく、なんならマイナスな影響の方が多い。携帯キャリア等の派遣販売員の方が給料は良い。コンビニバイ...続きを読む(全87文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって優しい人も多いからゆっくり教えてくれるから安心して大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がノジマにかわって、新卒...続きを読む(全150文字)

株式会社エクストリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に質問すれば親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に質問できなければあんまり教えてくれない。管理職は忙しそうで...続きを読む(全89文字)

西菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は徹底されており、不安事項など全て解消してくれる環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導の質にばらつきがあ...続きを読む(全122文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は研修が一切なく店舗配属になり先輩とペアで行動しますが来店の流れに合わせて動くので1人で放置されることも...続きを読む(全102文字)

リアテック東京本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リアテック東京本社
フリガナ リアテックトウキョウホンシャ
設立日 2010年1月
資本金 1100万円
従業員数 30人
決算月 9月
代表者 滋田浩嗣
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目19番9号
電話番号 03-5246-9456
URL https://www.riatec-th.co.jp/
NOKIZAL ID: 2573413

リアテック東京本社の 選考対策

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