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株式会社リアテック東京本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアテック東京本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リアテック東京本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リアテック東京本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リアテック東京本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

リアテック東京本社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リアテック東京本社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由でやりがいを求める人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味においては自由だが、勤務時間はエンドレスとな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    絶対入社してはいけないブラック企業です。求人案内の内容に騙されてはいけません。社員30人程度の会社でしたが、理不尽、劣悪な労働環境に耐えられず、短期で年...続きを読む(全995文字)

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    リアテック東京本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決まった月に昇給というのはありません。売上がとても良い月はたまに昇給があります。賞与は年2回とありますが、私が在...続きを読む(全177文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたときは市場へ販売管理システムを導入・サポートしていました。日々お客様とコミュニケーションを築きながら仕事をしていました。ユー...続きを読む(全184文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全く無い。強いて言うなら社長面接で簡単に入社できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デタラメなタイムカードの定時打刻。
    一切残...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが市場のニーズにあってない気がする。バグとかも多いのでクレーム対応が多いので営業に集中できない。プログラ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働基準法違反。ブラック企業の典型。
    せめて電話代位は出しましょうね。
    電話代のみで3万以上。...続きを読む(全230文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良いところなど、一つもない。よく、仕事をもらい続けられるものだなと、つくづくおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけの人を...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良いところなどない。仕事の仕方など、人としてまともではない。責任など一切取る事はないだろう。従業員の労力で生きながらえているようなもの。
    【...続きを読む(全193文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生という概念がまったくない社風で、給与面でもこの会社以下の待遇は見たことがない。営業部長職が日々営業担当を...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 インストラクター 正社員

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    【良い点】
    市場の仲卸業者への販売管理システムのインストラクターだったが、簡単なプログラム修理などを勉強できて自分のスキルがあがった。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リアテック東京本社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 正社員

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    絵に描いたようなブラック企業です。福利厚生、社内制度等皆無です。毎日ひたすら顧客対応(殆どクレーム)に追われる日々です。
    この会社に労基法は存在しません...続きを読む(全999文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社モバイルコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    休日が多いのでプライベートは平日休みが多くても良ければ満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供の行事ごとなど希望休みはとれ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本平日休みになるため。遊びに行く時は空いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は出社なことが多いので土日休みの友人と予...続きを読む(全85文字)

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    東北テレメディア開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休暇の調整はしやすいため、休みたい日は希望を出せば基本的に休暇をいただけました。
    ワークライフバランスは割と良かった気がします。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    強制的に有給消化を行う7連休制度というものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番遅番のシフト制だが管理職によっては自由は効か...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制でかなり融通がきく点
    時間も調整してくれるので自由なシフトが組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様対応がどうしても長...続きを読む(全94文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良好だと感じています。
    外資系企業の文化もあって個人の裁量が大きく自分でスケジュールを調整しやすい点が大きいです。
    私の部署では月間の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エム・エムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本ある程度の希望休や有給の取得ができること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がない時は定時で帰ることができるが閉店間近になって...続きを読む(全156文字)

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    リベラルソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    本社事務は定時が営業より1時間早く、比較的残業時間が少ないため、ワークライフバランスは悪くはないと思った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    KDDIまとめてオフィス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社は 大手通信企業のグループ会社として安定性が高く、通信を中心に幅広いオフィス向けソリューションを提供している点が強みです。多種多様な...続きを読む(全502文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 22年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の希望休はほぼ通るが、私の時は曜日固定で休みをとっていた人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は冠婚葬祭でも繁忙期...続きを読む(全89文字)

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    リアテック東京本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リアテック東京本社
    フリガナ リアテックトウキョウホンシャ
    設立日 2010年1月
    資本金 1100万円
    従業員数 30人
    決算月 9月
    代表者 滋田浩嗣
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目19番9号
    電話番号 03-5246-9456
    URL https://www.riatec-th.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2573413

    リアテック東京本社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。