ジェイアイ傷害火災保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職は残業代なしだが、手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション推進理由で様々なミニプロジェクトが始動するが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時短や育休も取得できるし、周りの女性も子育てや子育て後の方がたくさんいるため、突発休(有休利用)に理解がある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行保険といるローカルな保険がメイン商材なので、旅行動向がどう動くがで実績が左右される。
ほかの種目での収入も増...続きを読む(全106文字)

【良い点】
テレワーク手当、退職金、401k、各種手当などの希望的な福利厚生は整っている。住宅補助があれば尚可。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は推奨されておらず、カレンダー通り休めるのはありがたい。
在宅リモートのハイブリッドワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ここ最近、相対評価から絶対評価になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード毎で給与が決定するが、そもそもの採用時のベース...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全社的に福利厚生やWLBと整えようという意識はあると思います。
ただし、コロナで人員削減＋組閣変更があるなかで、新商品発売されたり新プロジェ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とにかく威圧的な人や変な人が少ない。みなさんとても優しい。
社風の温厚さでいうと損保業界トップクラスだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休は制度としてもあり、しっかり活用されている。時短勤務もかなり普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)

【良い点】
コロナ前はWLBは整えやすかった。ただし大半の人は業務がコロナ前より増えた。
コロナがあけて、代理店が本格稼働し出したら本当にうまく回せるの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
引き留められはするが、意志が変わらないと伝われば、割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラル事案を上司にエス...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本ほとんどあがらない。
昇格するにはスーパーバイザーとなり、その後さらに上に行けるか
ほとんど上にいけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長補佐に上がると管理業務があるという理由で事案をあまり持たなくなるが、部署によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
総合職であると、やはり人事異動は3年くらいのスパンであるため、ライフイベントを加味すると、なかなか難しい部分が多いと感じているため。昇格初発...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の働きやすさは比較的高いと感じる。産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務や在宅勤務を柔軟に選べるため、ライフステージに応じた働き方が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一緒に働いている人は基本的にいい人ばかり。休みも取りやすく都合にあわせて在宅も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全352文字)

【良い点】
社員が優しい人が多いです。いい人が多いので、人力で現場がなんとかしなければいけないことが多く、本社の意向と現場の意識の乖離が激しい印象があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
よりライフワークバランスを取りに行った結果転職を決意しました。退職の手続きもスムーズで特に問題ありません。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っただけ損をする。生産性が悪い人の方が給料が高く、やる気をそがれる。現場と本社で距離があり、本社の人間は現場...続きを読む(全91文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており、わからない点はきちんと調べられる体制が取れている。派遣社員も打ち合わせや会議に参加し、情報を共有してもらったり...続きを読む(全243文字)