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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は事務的な手続きのみで、そこまで苦労はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き継ぎなどはもう少し体系化させた...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は事務的な手続きのみで、そこまで苦労はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き継ぎなどはもう少し体系化させた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エッジの効いた自動車保険を中心に独自路線と囲い込みを図っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標があいまいかつ、評価について...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生や給料自体は他の業界に比べていい傾向があるので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の管理がなあなあに感じた。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時給もよく、残業もほぼなかった。
受付タイミングが悪いと多少時間外が発生することはあったが、1時間単位での残業はなく、上司も同僚もいい人が多...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、キャリアと家庭のバランスはよく取れている方もそこそこいらっしゃった印象。
残業も少なく、帰る時間のプレッシャーなども...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、ない箇所の約款の解釈について人それぞれなので、チームが変わると前に有責で支払った事故が急に無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休、時短が皆同様に使える。良い意味で男女間の仕事内容に差がない。ただ、チームによっては時短社員のサポートが不十分なことがあり苦労する可...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長補佐に上がると管理業務があるという理由で事案をあまり持たなくなるが、部署によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転勤不可のだと住宅手当はないが、転居可だと上限金額はあるが90%ほど家賃補助を出してもらえるので手厚い。保養所やディズニー、ユニバの優待券も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平社員から主任に上がる時が1番給料が上がるため、主任には上がったほうが良い。平社員のままだと、転勤不可の社員の場合は一人暮らしがすこし厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職であると、やはり人事異動は3年くらいのスパンであるため、ライフイベントを加味すると、なかなか難しい部分が多いと感じているため。昇格初発...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制は整っていた。取らなくては行けない資格は沢山あるのでスキルアップにも悩まないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
メガ損保のグループであること。近年コンプライアンスが問題になるまえに辞めたが、近年は代理店との付き合い方や業務も良い方向に変わっているのでは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社として女性の管理職を増やそうとしている姿勢がある。契約社員から正社員登用、支社長にまで上り詰めた人もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属前に社会人基礎力の研修が1か月間あり、ある程度の水準で基本的な素養が身につく。年次関係なく経営者対応をしないといけないので、経営者対応力...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社5年未満の給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業ではあるが、結局自走できて案件をどんどん持ってくることができる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇進できるタイミングでもあったから、そこは少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションに差のある社員が散見された事。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
それなりに休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がが仕事をフォローし合うといった社風ではない。休んだ分、自分で取り返す。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生として、各種社会保険完備や賞与・昇給制度に加え、住宅・家族手当、退職金制度など長く働く上で安心できる制度が整っています。さらに、資格...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三井住友海上株式会社との合併で、あいおいニッセイ同和の社内での立場は低いものとなり肩身が狭い思いをすることになる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境です。暦通りのため、土日祝日は必ず休むことができます。毎週早帰り日が設定されており、月の残業時間も30時間以内で、30時...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
転勤型であれば、ほぼほぼ住宅手当によって費用を負担していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能ですが、業務に良い影...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はじめに現場に配属されたらそこから本社に異動する可能性は低く、ずっと事故対応をしていくメンタルがないため退職...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事故受付の部門に配属になると、新規の事故受付が定時間際にくることも多いため、17時から新規対応をしなくてはならな...続きを読む(全279文字)
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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