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【良い点】
女性にとっては休みもとりやすい環境だと思います。実際シングルマザーの方も多く働かれていました。急なお休みにも対応してくれる印象。介護や育児に理...続きを読む(全464文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性にとっては休みもとりやすい環境だと思います。実際シングルマザーの方も多く働かれていました。急なお休みにも対応してくれる印象。介護や育児に理...続きを読む(全464文字)
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給料が業界水準で高いわけではない。ただし住宅手当の代わりに借り上げ社宅の制度などがあり、生活に困ることはない。営業協力などが多いので、担当する代理店や所属...続きを読む(全167文字)
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土日の出勤は制限があるためオフィシャルではできなくなっている。ただし電話はいっぱい掛かってくるし、必要に応じてマイカーを使って会社のルールに抵触しないよう...続きを読む(全149文字)
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出向化したが最後、人事部のフォローが不十分で必要な情報が全く入ってこない。人事考課も二重で行われることになるため、高い考課を獲得することがほぼ不可能。結果...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約社員の為、3ヶ月毎のノルマがあります。それを更新出来れば、次の3ヶ月を在籍出来るシステムでした。その為、ノルマをクリア出来ない場合は、退職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
商品によっても異なりますが、保険契約の数が収入に顕著に反映されます。
やったらやった分だけ給料に反映させるので稼ぎたい人にとっては
よい制度だ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料制度がインセンティブを採用していますので毎月の給料が不安定。
見込み客は自分で一から開拓する必要があり契約成立まで時間がかかり
会社から数...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
「保険」という無形商材だからこそ、お客さまの人生に深く寄り添うことが可能な職種である。お客さまの人生プランや、家族構成、ときには抱えているロー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
金融ということでコンプライアンスを重視した社風ですので、社員に対して有給を取らせたり残業時間の調整をしようとする意識はかなり高いです
【気にな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大手の金融機関なので、一通りの福利厚生制度が整っている。ただ昔ながらの企業なので年功序列があり、長く勤めないとメリットを得にくい。昔はサービス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高い。
有給や産休育休制度は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートな職場かと思ったが、やることは高齢化...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業なので全国に拠点があり、配偶者の転勤などで通えない範囲に引っ越さなければいけないという理由で退職する、ということはまず無いのでそこはある...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新卒で入社した大企業なので、退職するのには少し迷った。
退職後はやはりしっかりしてるので、少しだが退職金をきちんともらえた。
ボーナスも満額も...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
日本生命保険相互会社と提携しているため安定感がつよい。
穏やかな性格の方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命保険相互会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日常業務は忙しいが、個人の努力で資格取得できるよう様々なサポート制度がある。新入社員は集合研修なども充実しており個人のやる気を活かすチャンスを...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明不鮮明であり納得できるものではないこと。
また異議申し立て制度も形ばかりで覆った事例も聞いたこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある程度(課長になるまで)は年功序列で役職に伴い給与も上がっていく。
入社5年で主任、主任3年で課長補佐、課長補佐3年で課長補佐の上位となって...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
お給料は最初は良かったが
歩合がメインになっていったので
成績が取れていないと
全くお給料がなくなっていく。
大きな保険を取れても
1年後に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女の人でも頑張ろうと思えばいくらでも頑張れる、育休産休も取れるが
支社長によって妊娠中の調子が悪くて出社できないと
何か怒鳴られたりした。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同期がいたので頑張れた
人数が少なく各支店での頑張りは会議に出ないと認めて貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業担当が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域型は募集も多く採用されやすいです。産休育休も取りやすく、2人目、3人目も気軽に取れます。保険業界は女性を大切にする動きが大きいため、いごご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あいおい損保とニッセイ同和損保が合併して5年経って、人が余ったので退職金が上乗せとなって40代以上全員に金額の提示があった。そこそこの金額があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地域型と全国型で大きく待遇が異なります。全国型でしたら、40代前半で年収が1000万円を超えますが、地域型だと600万円位です。管理職になれな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に仕事は個人の裁量に任されるので数字をある程度意識して見込みなどが有り動いて契約を獲得できる人には最良の環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。給料が良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど、忙しくなりそうです。特に個人営業であれば、代理店の...続きを読む(全198文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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