ジェイアイ傷害火災保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
伸びしろのある人材が次々と辞めている。
専門性の高い職種なので、他企業での活躍が難しい人材になりそうな気がしたので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テレワーク手当、退職金、401k、各種手当などの希望的な福利厚生は整っている。住宅補助があれば尚可。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は推奨されておらず、カレンダー通り休めるのはありがたい。
在宅リモートのハイブリッドワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ここ最近、相対評価から絶対評価になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード毎で給与が決定するが、そもそもの採用時のベースが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職は残業代なしだが、手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション推進理由で様々なミニプロジェクトが始動するが、業...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行保険といるローカルな保険がメイン商材なので、旅行動向がどう動くがで実績が左右される。
ほかの種目での収入も増や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多い。
部署によるがかなり休みやすくwlbが整う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほぼ上がらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社的に福利厚生やWLBと整えようという意識はあると思います。
ただし、コロナで人員削減＋組閣変更があるなかで、新商品発売されたり新プロジェク...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とにかく威圧的な人や変な人が少ない。みなさんとても優しい。
社風の温厚さでいうと損保業界トップクラスだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナ前はWLBは整えやすかった。ただし大半の人は業務がコロナ前より増えた。
コロナがあけて、代理店が本格稼働し出したら本当にうまく回せるのか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時短勤務も可能です。ただ、時短勤務内で仕事が終わらずに業務過多となり診断書を提出して求職される方が多いです。少し前までは時短勤務者の業務のしわ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職にはまだ男性が多くいるが、女性の管理職もも少しずつ増えてきている。
女性も長く働ける環境が整っている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社は名が知れた企業なので自信を持てたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって環境に気遣っている職場だとは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の活躍推進のもと、良くも悪くも女性に重たい仕事がのってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が？という女性が昇級して...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近は女性部長やライン職を増やしているため、女性でも上を目指せる環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、女性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性が多く、産休育休などの取得はしやすい。以前は、出産と同時に退職する人が多かったが、今は働き続ける人が多い。また、配偶者の転勤に合わせて自身...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くて愛想の良い女性社員にとっては良い会社だといえるかもしれない。露骨に若い女性社員を優遇するような上司が割りといる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の活躍推進をしているので、女性の昇進が近年は早くなっていると聞く。エリア総合型の社員は女性がほぼであるが、年収が近年は入社年次が浅い人でも...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休、産休、時短勤務など様々な勤務形態の社員が存在する。また、復帰する環境も充分に整っていると感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児休暇を取得している人はいました。また女性でも管理職に就いている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性で時短...続きを読む(全110文字)