ジェイアイ傷害火災保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
伸びしろのある人材が次々と辞めている。
専門性の高い職種なので、他企業での活躍が難しい人材になりそうな気がしたので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テレワーク手当、退職金、401k、各種手当などの希望的な福利厚生は整っている。住宅補助があれば尚可。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は推奨されておらず、カレンダー通り休めるのはありがたい。
在宅リモートのハイブリッドワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ここ最近、相対評価から絶対評価になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード毎で給与が決定するが、そもそもの採用時のベースが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職は残業代なしだが、手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション推進理由で様々なミニプロジェクトが始動するが、業...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行保険といるローカルな保険がメイン商材なので、旅行動向がどう動くがで実績が左右される。
ほかの種目での収入も増や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多い。
部署によるがかなり休みやすくwlbが整う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほぼ上がらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社的に福利厚生やWLBと整えようという意識はあると思います。
ただし、コロナで人員削減＋組閣変更があるなかで、新商品発売されたり新プロジェク...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とにかく威圧的な人や変な人が少ない。みなさんとても優しい。
社風の温厚さでいうと損保業界トップクラスだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナ前はWLBは整えやすかった。ただし大半の人は業務がコロナ前より増えた。
コロナがあけて、代理店が本格稼働し出したら本当にうまく回せるのか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場でもあるので、ライブイベントの際は理解ある方が多いと思う。時短勤務やシフト勤務など融通もきく。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務はめちゃくちゃ恵まれています
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務に該当しない女性にたくさん皺寄せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応が基本のため、顧客が自身の担当者＝時短であることに対し不満を感じることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みや、時短勤務は十分取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世している女性は家庭を持たれておらず仕事のみをされている方が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短勤務にも寛容で子育てをしながら仕事をする社員も多かった。また、女性でも早くて5年ほどしたら主任に上がれるケースも多く、女性のキャリアアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社も女性も昇進させたいので、チャレンジ意欲があればどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を急ぐあまりスキル、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理職への登用を中心に、女性が活躍しやすい職場環境は整ってきていると思います。以前と比較して男性・女性の昇進のしやすさは変わらなくなりまし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
座って電話をかけるか事務作業なため体力的な心配はありません。なので女性でも長く働き続けられるでしょう。また、産休取得して復帰という話も聞いたこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、複数回取得される女性社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休社員のフォロー等で独...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
ボーナスもほどほどにもらえる。
給与についても、地域によっては差があるが、年齢にしては貰えてたほうである。
配偶者の...続きを読む(全484文字)