ジェイアイ傷害火災保険のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
テレワーク手当、退職金、401k、各種手当などの希望的な福利厚生は整っている。住宅補助があれば尚可。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸びしろのある人材が次々と辞めている。
専門性の高い職種なので、他企業での活躍が難しい人材になりそうな気がしたので。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行保険といるローカルな保険がメイン商材なので、旅行動向がどう動くがで実績が左右される。
ほかの種目での収入も増や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短や育休も取得できるし、周りの女性も子育てや子育て後の方がたくさんいるため、突発休(有休利用)に理解がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職は残業代なしだが、手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション推進理由で様々なミニプロジェクトが始動するが、業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ最近、相対評価から絶対評価になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード毎で給与が決定するが、そもそもの採用時のベースが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は推奨されておらず、カレンダー通り休めるのはありがたい。
在宅リモートのハイブリッドワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ前はWLBは整えやすかった。ただし大半の人は業務がコロナ前より増えた。
コロナがあけて、代理店が本格稼働し出したら本当にうまく回せるのか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多い。
部署によるがかなり休みやすくwlbが整う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほぼ上がらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社的に福利厚生やWLBと整えようという意識はあると思います。
ただし、コロナで人員削減＋組閣変更があるなかで、新商品発売されたり新プロジェク...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とにかく威圧的な人や変な人が少ない。みなさんとても優しい。
社風の温厚さでいうと損保業界トップクラスだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休は制度としてもあり、しっかり活用されている。時短勤務もかなり普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい意味でゆるい会社だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になし。人によっては厳しい人もいるが、いい意味で緩く優しい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
金融業界では低いが、世間平均では少し高いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピード。
特に若手は給料が上がらず、すごい勢い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、前職の給与が一つの基準となり、人により大きく左右されるようです。ワークライフバランスはとりやすいた...続きを読む(全290文字)

【良い点】
本人のやる気次第で責任ある仕事を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保に比べ、業務を通じて身に着けられる専...続きを読む(全280文字)

【良い点】
会社として残業は極力減らしていく方向にあり、早帰りしやすいです。有給休暇についても、平均して一か月に一回は取得する人が多く、休みやすい環境にあ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でも、それなりに責任のある仕事を任せてもらえる。また、社員の方も教えてくれ、適宜相談の乗りながら仕事ができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

さすがに大手損保と比較すると給与・賞与の水準は落ちますが、他業界の方や同規模の会社の方と比較すると、かなり貰える方だと思います。株主であるJTB本体よりも...続きを読む(全417文字)

給与・賞与は、他の損保元受と比較すれば見劣りするかもしれないが、一般的には非常に良いと思う。昇進・キャリアパスについてはあまり積極的に動いていた記憶はない...続きを読む(全160文字)

女性の比率は多く、長く勤めている方も多い。結婚、育児等を経て戻られる方もいる。一方で管理職は少なく、その点は課題。その代り、あまり無理な残業などは無く、定...続きを読む(全157文字)

旅行保険収入が主力であり、JTBの関連会社であるため販路はしっかりしている。JTBと当時の関係を続けることができれば既存事業についてはあまり問題なく続いて...続きを読む(全150文字)

部署にもよるが、基本的に20時ぐらいにはほとんど人が残っていなかった。残業代については、部門によってそれぞれ上限があるが、支払われた。また、ほとんど休日出...続きを読む(全151文字)

基本的に即戦力が採用され、社員のスキルアップのための会社の取り組みというのはあまりありません。研修も同様で、OJTが基本です。が、会社の構成上、営業とそれ...続きを読む(全166文字)

特別休暇ありで実際に大体全員が取得できます。有給等も取ろうと思えばしっかりとれます。労働時間も他の保険会社よりも相対的には少ないし、福利厚生に関しても割と...続きを読む(全169文字)