ジェイアイ傷害火災保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
テレワーク手当、退職金、401k、各種手当などの希望的な福利厚生は整っている。住宅補助があれば尚可。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は推奨されておらず、カレンダー通り休めるのはありがたい。
在宅リモートのハイブリッドワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職は残業代なしだが、手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション推進理由で様々なミニプロジェクトが始動するが、業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
時短や育休も取得できるし、周りの女性も子育てや子育て後の方がたくさんいるため、突発休(有休利用)に理解がある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行保険といるローカルな保険がメイン商材なので、旅行動向がどう動くがで実績が左右される。
ほかの種目での収入も増や...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸びしろのある人材が次々と辞めている。
専門性の高い職種なので、他企業での活躍が難しい人材になりそうな気がしたので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく威圧的な人や変な人が少ない。みなさんとても優しい。
社風の温厚さでいうと損保業界トップクラスだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休育休は制度としてもあり、しっかり活用されている。時短勤務もかなり普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)

【良い点】
コロナ前はWLBは整えやすかった。ただし大半の人は業務がコロナ前より増えた。
コロナがあけて、代理店が本格稼働し出したら本当にうまく回せるのか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多い。
部署によるがかなり休みやすくwlbが整う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほぼ上がらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度が変更され、損害サービス部門の人手不足が落ち着くまでは新規で受けた案件数・解決件数を主に評価されるので、クオリティにまで手が回らない現...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は同年代に比べると高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、大手同業と比べると比較にならないほど低く、仕事量に見合っ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与水準は高い。6-7万で1,000万円を超え、10年目で1,400万円程度。14年目で管理職（同年次の20-30%程度がこのタイミングで昇給...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
評価の基準が分からない
マネジャーの評価によって全て決まる続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、1分単位で残業代が支給されるので、思っているよりは給料がもらえます。
評価制度としては、お客様から直接もらった評価を参考...続きを読む(全160文字)

【良い点】
賞与は入社後初の賞与でも減額なしで、満額出たのはとても驚きました。残業代も前残業がもれなくつくことや所定労働時間が7時間なので、8時15分から...続きを読む(全109文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与は低いですが、その分求められる能力や知識などのレベルも低いので楽です。自分で勉強して身につけて向上しようという努力はいりま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を上げれば給料もあがり、上司や社員からの評価も上がるため働きやすくなるが、逆だとその正反対なので苦しくなり辞めていく。
【気...続きを読む(全138文字)