ヒューマンコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いわゆる結婚相談所、独身率が高まっているので事業内容としては将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はおじさんがター...続きを読む(全194文字)

【良い点】
気になることにも書きますが、良い意味でも放置なので不要な干渉を受けなくて済むという点です。自分で仕事を探せる人や自分で課題や目標を設定して取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中年の女性が多いので、そういう女性に囲まれて仕事がしたいという人はいいでしょう。給料面は20万前半という条件でしたが、実際は１～２週間働か...続きを読む(全229文字)

お給料面に関しては大変満足していました。営業等のインセンティブもしっかり決まっていて、50代の女性にしてはかなり高い額をもらっていたと思います。
また...続きを読む(全306文字)

異業種からの転職でした。
不安はありましたが、50代の女性も多く、
まだまだ今後活躍できる職場だと感じました。
結婚相談所のニーズも高く、入会者、...続きを読む(全247文字)

休日出勤がほぼゼロのため看板に偽り無し。休日出勤が横行している現在ではこの点については仕事とプライベートの切り分けが可能である。また個人の突発的な事情に...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいが大きい。社会貢献度が高い職種である。高齢の女性の雇用の受け皿であることと、高齢年齢層の婚姻促進の2面からである。また、仕事を自ら創出して...続きを読む(全163文字)

福利厚生は、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などの社会保険が充実されています。
又、有給休暇制度も充実しています。 そして、年に数回のパート、社員全体...続きを読む(全197文字)

テレホンアポインター全員が50代～70代、営業、カウンセラーなど社員は、40代～50代の女性が活躍されています。40代～70代の女性が定職に就くのは、非...続きを読む(全201文字)

給与は、社員、パートさんでは、基本給と時給の違いがありますが、基本的には、自分が頑張れば、時給、インセンティブ、達成金がもらえる実力主義の評価制度となっ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)