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株式会社ヒューマンコンサルティング

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ヒューマンコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンコンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンコンサルティングの 学生による会社の評価

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ヒューマンコンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレホンアポインター全員が50代~70代、営業、カウンセラーなど社員は、40代~50代の女性が活躍されています。40代~70代の女性が定職に就くのは、非...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分以外は営業の女性ばかりの職場ですが、他にも書いたように会社が会社なので社内の雰囲気はギスギスしています。
    トップがトップなので…。在職期間も平均数...続きを読む(全167文字)

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    ヒューマンコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる結婚相談所、独身率が高まっているので事業内容としては将来性は感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性はおじさんがター...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になることにも書きますが、良い意味でも放置なので不要な干渉を受けなくて済むという点です。自分で仕事を探せる人や自分で課題や目標を設定して取...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    中年の女性が多いので、そういう女性に囲まれて仕事がしたいという人はいいでしょう。給料面は20万前半という条件でしたが、実際は1~2週間働か...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お給料面に関しては大変満足していました。営業等のインセンティブもしっかり決まっていて、50代の女性にしてはかなり高い額をもらっていたと思います。
    また...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    異業種からの転職でした。
    不安はありましたが、50代の女性も多く、
    まだまだ今後活躍できる職場だと感じました。
    結婚相談所のニーズも高く、入会者、...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    休日出勤がほぼゼロのため看板に偽り無し。休日出勤が横行している現在ではこの点については仕事とプライベートの切り分けが可能である。また個人の突発的な事情に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    仕事のやりがいが大きい。社会貢献度が高い職種である。高齢の女性の雇用の受け皿であることと、高齢年齢層の婚姻促進の2面からである。また、仕事を自ら創出して...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    入社を決める際に魅力を感じたのは、私は、異業種からの転職でしたので、少し不安を感じていましたが、入社前に5日間のトライアル研修がありましたので、研修中に...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    福利厚生は、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などの社会保険が充実されています。
    又、有給休暇制度も充実しています。 そして、年に数回のパート、社員全体...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    給与は、社員、パートさんでは、基本給と時給の違いがありますが、基本的には、自分が頑張れば、時給、インセンティブ、達成金がもらえる実力主義の評価制度となっ...続きを読む(全308文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の女性の働きやすさの口コミ

    キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意識的に女性社員のやる気を気にかけている姿勢。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心の女性本人たちが、そんな事してもらってもと本音が...続きを読む(全97文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休などで嫌な顔をされることはなく、非常に制度を活用しやすい環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農業である以上...続きを読む(全107文字)

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    リブロ販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性だからといって管理職になりにくいといったことは、一切ありませんでした。むしろ、女性の管理職の方が私の周囲には多くいました。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトはほぼ女性なので女性にとっては働きやすい空間であるのかもしれない。アルバイトの男性はあまり長く続かないイメージがある。
    【気になる...続きを読む(全229文字)

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    三菱鉛筆東京販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の働きやすさが整っている職場だと感じます。産休・育休制度が整備されており、実際に取得して復帰できる環境がある点は安心材料です。結婚や出産...続きを読む(全392文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得したり復帰している方もいた。配属店舗も無理のない範囲で決められていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の...続きを読む(全128文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性役職者が増えてきている
    男性社員も育休産休は非常に取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働きやすさについては特になし...続きを読む(全111文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば女性でも役職就くことができるが努力次第だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに辞めてしまう人が多数だったのでなんら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社Lingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからといってキャリアアップできないなどはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休の制度自体はあるだろうが利用したことはな...続きを読む(全106文字)

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    フルテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    営業や事務には女性がいるので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に女性社員はいないものと考えて下さい営業や事務にはいますが現場職に...続きを読む(全90文字)

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    ヒューマンコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンコンサルティング
    フリガナ ヒューマンコンサルティング
    設立日 2003年4月
    資本金 1230万円
    従業員数 115人
    代表者 林君衣
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目13番8号エスト新宿ビル2F
    URL http://www.k-tiara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2967464

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。