メディア・インテグレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
評価制度は直属の上司、他部門の上司、GMなどからの評価だけでなく、自分自身も相手を評価する相互評価制。
当たり前だが実績を残せば給与は上がる
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【良い点】
繁忙期、決算期などによってはかなり残業する可能性がある。営業よりかは他部門がよく残業しているので、営業ならばその点はそこまで気にしなくてはよい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽ソフト・ハードの輸入代理店として、ブランド力のある商材を扱えることはやりがいがあると思う。
社員にMacのラップトップが与えられたり、iP...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最新の機材に触れることができる。音響機器や音楽制作に関する知識や興味がそのまま業務に活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はきちんと申請すると貰えるのは楽器業界ではかなりまともだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日残業がある状況。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
質の良い製品の国内流通を担うことの充実感や、その第一人者の一人として専門的知識を身に着けることを必要とする環境に満足できる意欲的な人にとっては...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度仕事の裁量を任せてもらえることもあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にパワハラ、モラハラがひどい人物がおり、彼の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社が有料契約している会社のセミナー講座を受講するという教育システムがありました。セミナーの受講内容はこちらで選ぶことができませんでした。会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新製品に関する勉強会や店頭で直接触れられる機会も多く、音響機材が好きな人や知識のある人はそれを活かせる環境があります。
直近数年は業績も右肩上...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業界のなかでは元気があるほうだと思いました。クライアントも大きな会社もあり、そういった意味ではステップアップになると思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大きなクライアントがあるせいでここ何年かは成長傾向があるように感じる。何年かは続くのではないか。もともと他社からの引抜きなのでそれもいつまで続...続きを読む(全221文字)

新人社員を会社側がこぞって育て上げるような社風は皆無で、風通しが悪かった。
基本的には放置だが、週ごとの会議で厳しく売上評価される。貪欲な自力学習と飽く...続きを読む(全194文字)

典型的な個人オーナー企業で、激しいトップダウン経営です。だからプレッシャーの大きい管理職が先にやめていきます。率先して仕事をするようなスタンスは、上層部の...続きを読む(全221文字)

相当ワンマン経営なのでトップが言うこと決めることが絶対です。給与はたぶんほとんどの人が大卒初任給レベルで、昇給制度はあるものの事実上給料アップは見込めませ...続きを読む(全200文字)

経営的に非常に不安定なので、会社そのものの主軸となる事業がけっこうコロコロと変わる。新しい割には一部体育会系的な滅私奉公を求める上層部がいたりと、あまり居...続きを読む(全205文字)

アルバイトは薄給と非常に狭い社員登用の道を覚悟しなければいけない。また軍隊のようなトップダウンな組織なので、一部の上層部の独断で解雇もあり得る。落ち着いて...続きを読む(全158文字)