メディア・インテグレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングを手配や片付けるの女性社員たちは全員総務ではなかったです。「どうせ最後は私たちに任されるのでやりまし...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案するとき自分の好みではないなら既読されるのは日常です。
良いでもダメでも、返事が欲しかったです。
返事が来る...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社1年後社販で会社に取り扱ってる機材を買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販の申請が大変難しいそうです。上長や連携部署に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署内は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体もコミュニケーション不足の感じがあります。朝礼などたくさん会議がありま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
成長、進歩、イノベーション、プロフェッショナルな現場への価値提供といった価値観を大事にしているように思いますので、音楽を通してこれらの価値観...続きを読む(全559文字)

【良い点】
評価制度は直属の上司、他部門の上司、GMなどからの評価だけでなく、自分自身も相手を評価する相互評価制。
当たり前だが実績を残せば給与は上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期、決算期などによってはかなり残業する可能性がある。営業よりかは他部門がよく残業しているので、営業ならばその点はそこまで気にしなくてはよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
音楽ソフト・ハードの輸入代理店として、ブランド力のある商材を扱えることはやりがいがあると思う。
社員にMacのラップトップが与えられたり、i...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はきちんと申請すると貰えるのは楽器業界ではかなりまともだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日残業がある状況...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プライベートのことをめほりはほりきかれるから、好きな人には良いんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ、普通に面接...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも記したが何でも屋さんと言うが評価の基準やノルマは複合機(コピー機)がメイン

機械やパソコン関係が苦...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年以上勤務しないと満額もらえないという説明が入社が決まってからの説明だった。
長く勤めている人ほど仕事を...続きを読む(全95文字)