ヒューマンコンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

お給料面に関しては大変満足していました。営業等のインセンティブもしっかり決まっていて、50代の女性にしてはかなり高い額をもらっていたと思います。
また、...続きを読む(全306文字)

異業種からの転職でした。
不安はありましたが、50代の女性も多く、
まだまだ今後活躍できる職場だと感じました。
結婚相談所のニーズも高く、入会者、成...続きを読む(全247文字)

休日出勤がほぼゼロのため看板に偽り無し。休日出勤が横行している現在ではこの点については仕事とプライベートの切り分けが可能である。また個人の突発的な事情に対...続きを読む(全154文字)

入社を決める際に魅力を感じたのは、私は、異業種からの転職でしたので、少し不安を感じていましたが、入社前に5日間のトライアル研修がありましたので、研修中にブ...続きを読む(全268文字)

福利厚生は、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などの社会保険が充実されています。
又、有給休暇制度も充実しています。 そして、年に数回のパート、社員全体で...続きを読む(全197文字)

テレホンアポインター全員が50代～70代、営業、カウンセラーなど社員は、40代～50代の女性が活躍されています。40代～70代の女性が定職に就くのは、非常...続きを読む(全201文字)

給与は、社員、パートさんでは、基本給と時給の違いがありますが、基本的には、自分が頑張れば、時給、インセンティブ、達成金がもらえる実力主義の評価制度となって...続きを読む(全308文字)

昨今は、男女ともに結婚の年齢が高くなってきていて、結婚しない男女が増えてきているのが現状です。地方では、自治体などが町おこしの一環として婚活パーティーを開...続きを読む(全313文字)

異業種からの転職でしたので、結婚相談所の情報はありませんでしたので、少し不安でしたが、研修期間中に、先輩の上司から業務の流れ、自社管理システム、連盟の管理...続きを読む(全274文字)

毎週水・木休み(月に1度、水曜に会議で出社有り)。
無理な休日出社は無いので、基本週休2日を確保できます。
ただ通常は残業が当たり前、言うまでもなくサ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
課長以上の管理職は優しく社員思いの印象。社員同士も割と仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた方が管理職にな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対してマネジメント層が少ない為、あくまでも印象評価的な部分が多い。また、マネジメント層はANA本体からの出...続きを読む(全168文字)

【良い点】
場合によっては良い人に当たることも。
確率は1/5くらいでしょうか。なぜ昇進できたのかわからないような人もちらほらいます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた部署はまともに社内整備が整っていませんでした。
人の入れ替えが激しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内は優しい方が多く、なんでも聞きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として課員全体を見るべき
自分のことで手いっぱい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人柄は総じて優しい方が多いです。足を引っ張るような人は、周りには居ませんでした。満足するかどうかは本人次第では？続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが非常に低く、一人ひとりの能力ややりたいことは基本的に聞いてくれない。事務職はで...続きを読む(全228文字)

【良い点】
穏やかな方が多い印象はあります。ただ支店によるところも多いようです。どちらかというと日系の古い体質というか体育会系の要素はほんのりあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい人がたくさんいる。人のいい、搾取されがちな人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で向いてる方向が違ったり、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
私の在籍していた営業所は、トップである所長も先輩社員も若い方が多く活気があって仕事の悩みも相談しやすい環境だったのでとても仕事はしやすいなと初...続きを読む(全204文字)