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株式会社ヒューマンコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンコンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンコンサルティングの 学生による会社の評価

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ヒューマンコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる結婚相談所、独身率が高まっているので事業内容としては将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はおじさんがター...続きを読む(全194文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業種からの転職でした。
不安はありましたが、50代の女性も多く、
まだまだ今後活躍できる職場だと感じました。
結婚相談所のニーズも高く、入会者、...続きを読む(全247文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今は、男女ともに結婚の年齢が高くなってきていて、結婚しない男女が増えてきているのが現状です。地方では、自治体などが町おこしの一環として婚活パーティーを...続きを読む(全313文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になることにも書きますが、良い意味でも放置なので不要な干渉を受けなくて済むという点です。自分で仕事を探せる人や自分で課題や目標を設定して取...続きを読む(全191文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中年の女性が多いので、そういう女性に囲まれて仕事がしたいという人はいいでしょう。給料面は20万前半という条件でしたが、実際は1~2週間働か...続きを読む(全229文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お給料面に関しては大変満足していました。営業等のインセンティブもしっかり決まっていて、50代の女性にしてはかなり高い額をもらっていたと思います。
また...続きを読む(全306文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

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休日出勤がほぼゼロのため看板に偽り無し。休日出勤が横行している現在ではこの点については仕事とプライベートの切り分けが可能である。また個人の突発的な事情に...続きを読む(全154文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいが大きい。社会貢献度が高い職種である。高齢の女性の雇用の受け皿であることと、高齢年齢層の婚姻促進の2面からである。また、仕事を自ら創出して...続きを読む(全163文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じたのは、私は、異業種からの転職でしたので、少し不安を感じていましたが、入社前に5日間のトライアル研修がありましたので、研修中に...続きを読む(全268文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などの社会保険が充実されています。
又、有給休暇制度も充実しています。 そして、年に数回のパート、社員全体...続きを読む(全197文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレホンアポインター全員が50代~70代、営業、カウンセラーなど社員は、40代~50代の女性が活躍されています。40代~70代の女性が定職に就くのは、非...続きを読む(全201文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、社員、パートさんでは、基本給と時給の違いがありますが、基本的には、自分が頑張れば、時給、インセンティブ、達成金がもらえる実力主義の評価制度となっ...続きを読む(全308文字)

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異業種からの転職でしたので、結婚相談所の情報はありませんでしたので、少し不安でしたが、研修期間中に、先輩の上司から業務の流れ、自社管理システム、連盟の管...続きを読む(全274文字)

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商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヤマノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で研究チームをもって、ユニークで差別化を図る成分の開発など、ゲームチェンジャーを目指しており、社員の多くはそのスタンスに共感していたはず...続きを読む(全161文字)

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株式会社ケンメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職率が高く、求人を出しても低賃金なのに高望みして即戦力を求めるので採用できるわけなく、ほとんどの部署で人手...続きを読む(全138文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療や介護業界に向けては信頼が厚く、これに関してはそう簡単には潰えないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のEC競合他社...続きを読む(全110文字)

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ブルーマチックジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン店に導入されていることが多く、個人店等でも置いてある事があるので、街中で自社の取り扱いマシンを見かけることが多い。
それだけ日本全国...続きを読む(全219文字)

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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーチャンダイザーの質が高い。商品知識が豊富な社員が多く、企業との取り組みは独自性をもちやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に難ありな部分はあると思う。
今後労働基準が見直された時に今のままのシ...続きを読む(全94文字)

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株式会社楽歩堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が新しいもの好きなので色々急にしだすが、先見の目はあるのであたる商品もある
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が高いところは高...続きを読む(全105文字)

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株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
講師不足、また講師謝礼問題、レッスン料金は値上がり続け生徒様は退会していきます。
教室設備などに費用を要しますが...続きを読む(全154文字)

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有限会社花匠の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冠婚葬祭の花に関する事には基本強い、競合優位性は結構ある他の会社にはないホスピタリティがある
【気になること・改善したほうがいい点】
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ヒューマンコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンコンサルティング
フリガナ ヒューマンコンサルティング
設立日 2003年4月
資本金 1230万円
従業員数 115人
代表者 林君衣
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目13番8号エスト新宿ビル2F
URL http://www.k-tiara.co.jp/
NOKIZAL ID: 2967464

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。