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株式会社ヒューマンコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンコンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンコンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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ヒューマンコンサルティングの 学生による会社の評価

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ヒューマンコンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる結婚相談所、独身率が高まっているので事業内容としては将来性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はおじさんがター...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    異業種からの転職でした。
    不安はありましたが、50代の女性も多く、
    まだまだ今後活躍できる職場だと感じました。
    結婚相談所のニーズも高く、入会者、...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨今は、男女ともに結婚の年齢が高くなってきていて、結婚しない男女が増えてきているのが現状です。地方では、自治体などが町おこしの一環として婚活パーティーを...続きを読む(全313文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になることにも書きますが、良い意味でも放置なので不要な干渉を受けなくて済むという点です。自分で仕事を探せる人や自分で課題や目標を設定して取...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    中年の女性が多いので、そういう女性に囲まれて仕事がしたいという人はいいでしょう。給料面は20万前半という条件でしたが、実際は1~2週間働か...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 13年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お給料面に関しては大変満足していました。営業等のインセンティブもしっかり決まっていて、50代の女性にしてはかなり高い額をもらっていたと思います。
    また...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤がほぼゼロのため看板に偽り無し。休日出勤が横行している現在ではこの点については仕事とプライベートの切り分けが可能である。また個人の突発的な事情に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいが大きい。社会貢献度が高い職種である。高齢の女性の雇用の受け皿であることと、高齢年齢層の婚姻促進の2面からである。また、仕事を自ら創出して...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際に魅力を感じたのは、私は、異業種からの転職でしたので、少し不安を感じていましたが、入社前に5日間のトライアル研修がありましたので、研修中に...続きを読む(全268文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などの社会保険が充実されています。
    又、有給休暇制度も充実しています。 そして、年に数回のパート、社員全体...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレホンアポインター全員が50代~70代、営業、カウンセラーなど社員は、40代~50代の女性が活躍されています。40代~70代の女性が定職に就くのは、非...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は、社員、パートさんでは、基本給と時給の違いがありますが、基本的には、自分が頑張れば、時給、インセンティブ、達成金がもらえる実力主義の評価制度となっ...続きを読む(全308文字)

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    株式会社ヒューマンコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    異業種からの転職でしたので、結婚相談所の情報はありませんでしたので、少し不安でしたが、研修期間中に、先輩の上司から業務の流れ、自社管理システム、連盟の管...続きを読む(全274文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手軽に購入できる薬局は潰れる心配がない。
    ボーナス的にも4ヶ月分ぐらいしっかり貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人数が...続きを読む(全191文字)

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    キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    底堅い。役所と大手事業所向け大型案件を親会社と連携して獲得している限りは安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特化商品以外では、つ...続きを読む(全99文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    新しい事をしたくても現状の仕事に追われたりしてるみたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓不足や人手不足によりなか...続きを読む(全87文字)

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    フルテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新型コロナウイルスが流行し手を振れずに使用する自動ドアの需要は高まり建築物が有る限り仕事には困らないと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DMノベルティは早々に廃れるものではないのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業を試みてはいるがそうじゃない感は所々ある続きを読む(全78文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業開拓も進んでおり常に新しいことにチャレンジしている
    それでいてチョコレートといえば「ゴディバ」というブランドを保っている続きを読む(全70文字)

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    株式会社ハッピーカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在在職しています。派手さはありませんが、落ち着いて働ける会社だと思います。
    中小企業ではありますが、全国に販売先があり、特定の地域に偏らな...続きを読む(全137文字)

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    アスクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoB通販事業では取引社数は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoC事業が利益があまり無い状態で、新規事業開発もやっている...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ケリングジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    既に退職済みではあるが長年勤務した思い出深い会社である為、今後業績が上向きとなることを見守りたいと思う。残っている社員は皆新しいデザイナーに...続きを読む(全91文字)

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    株式会社welzoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材は各部署いろいろ扱っているので、売り上げ高でみると儲かっているように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益率がとてつもな...続きを読む(全110文字)

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    ヒューマンコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンコンサルティング
    フリガナ ヒューマンコンサルティング
    設立日 2003年4月
    資本金 1230万円
    従業員数 115人
    代表者 林君衣
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目13番8号エスト新宿ビル2F
    URL http://www.k-tiara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2967464

    ヒューマンコンサルティングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。