日本システムケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーの保守・リサイクル・リユース共に成長性が感じられなかった。
社長の言動でも「反転攻勢 」という言葉が多く発...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の意欲があれば、挑戦させてもらえる社風はあるのでやりたい事があるのであれば実現できる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
挑戦できる社風はあるので、自分次第というところが大きい。自分で考えて行動できる人にとってよい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度の仕事をこなして悪目立ちさえしなければ、続けやすい環境ではあること。従業員間のコミュニケーションは取り易い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
カムバックする社員も割と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIの根拠、施策の目的、結果のフィードバックがあまりない為、
PDC...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的取りやすいと思いますが、
社長は残業＝頑張っている人という考えをお持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に偏りがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職についても部下となる人材が同じ企業に勤めているとは限らないので
管理職になったという実感はないように感じます。仮にその人間についてくる人...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が他企業や平均と比較して低くく、評価制度の基準が不透明。おそらく上に立つものの気分なん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の継続維持と最大化が課題と感じます。
市場に参入する競合も増え、サービス面も価格面も差...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)