板通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
商社であり、表面処理剤、工業資材がメインであるが、何でも売ることができる点。
ユーザーに応じて柔軟に提案ができる。一つの分野が衰退しても、他...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年４月に定期昇給がある。ベースアップなどは経験したことは無いが、確実に定期昇給は実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場の営業職は、土日祝日も現場作業の立ち合い、出張等で対応しなければならず、カレンダー通りの休みは難しい場合がある。内勤担当は、ほぼカレンダ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ以降、在宅勤務や、自宅最寄りの支店、事務所で勤務をすることが認められるようになり、柔軟な働き方ができるようになった。
何か他社と比べて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
結局有休消化はほとんどできず、慢性的な人手不足なので増員対応を早めにできなければ他社員への負担は減らない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤手当てへしっかりとだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、土日休みの日に現場立会いがあるので、代休くらいは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はそれなりにもはらえる
年功序列なので若手は低賃金になりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義へとシフトチェンジした方が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職の女性は1人しかおらず、まだまだ昭和の考え方が抜けない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育制度といううものなかった。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日出勤すると手当てはそれなりにもらえる。
しかし代休などは溜まってしまいしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はマスト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
主任への昇格は早めにしてくれる。
時間外手当ても有り
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい
案件とっての売上数字を上げ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない為、それを苦痛と感じる人が多いかもしれないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ガソリンスタンドだと外に出ての接客や身体を動かすイメージがあるが　本人の志願次第だが希望的には店内での会計業務や電話対応　車両回送等のの書類...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性も活躍できるところや制度が整っている
育休や産休なども取れるため安心して働くことができる
シフトで時間が決まるため小さなお子さんがいる時...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事務の女性は新入社員から定年退職まで長く在籍してる人がいる印象です。
リモートワークもありますし、有休も取りやすいですし事務職希望の人にとっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の産休、育休は取りやすく1年以上十分に取れている印象があります。男性も育休は多少はとれます。復職後も周りがサポートする体制があり問題なく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の管理職登用に力を入れ、育休なども積極的に取れる。合わせて男性の育休も近年は普及している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員中に妊娠したら契約更新をしないと言われたので、そこをもう少し改善してくれると女性も働きやすいと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などは取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に殺伐としており、しんどいと思う。女性の営業も今の所は0。新卒も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は基本的には電話応対やお金の管理などを行うことがある。部署によって事務員のやる仕事と販売員の仕事がごっちゃになっているのでそこは運次第だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在宅勤務の制限がなく、申請も不要のため子育て世代や介護が必要な家族がいる方はかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全180文字)