この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありませんでした。終業時間も17:35と早めで、休みも年度末・何度始め以外はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士電機ＩＴソリューションのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
富士電機ＩＴソリューションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
富士電機ＩＴソリューションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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富士電機ＩＴソリューションの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がかなり整っていてよかったため、辞める際悩みました。退職前に休職しているのですが、これだけ寄り添ってくださる会社は他になかなかないだろ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は安いですが賞与がとてもよかったです。基本給も年数勤めれば上がっていくと思いますし、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に直接関われたときにお礼を言われたり、そういったやりがいは少し感じることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全175文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士電機ＩＴソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を導入してからは出社する人が減り、新入社員は居心地を悪く感じるかもしれません。チームにやってはチャットで質...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年11月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月20日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月6日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は比較的に取りやすい。
周りの方は当日に取るなど結構取りやすい続きを読む(全39文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士電機ＩＴソリューションの 会社情報
| 会社名 | 富士電機ＩＴソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 814人 |
| 売上高 | 823億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 及川弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-5817-5701 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
NOKIZAL ID: 1259437
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