富士電機ＩＴソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
賞与は基本的には高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、稼ぎたいのであれば残業をするしかない。稼ぎたい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
富士電機の子会社のため安定
【気になること・改善したほうがいい点】
文教面が大きく締めているが、今後少子化につれて自治体の規模も変わっていくか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よりワークライフバランスを重視できるところに転職ができたため。休みの日は多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風が古い続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人は最初に徹底的に研修でたくさん学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内において研修制度はあるが、なかなかそこまで手が回らないた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一斉休暇があるため、連休になることも一年の中でいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くワークライフバランスがとりにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
地方からの人からしたら社宅があるため非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もして少しでいいからして欲しいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は基本的にコミュニケーションが活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしているため、下の意見箱ほとん...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を現場に送り込めばいい、とだけ考えているかのようなアサイン方針。先方との折衝も丸投げ。サポートも手薄で、本来業務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生は、富士電機の子会社ということもあり、充実している印象です。
特に、住宅手当は多くもらえ、住宅手当が入社理由の人も多くみられました。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的、有給は申請をしやすい環境です。
取得申請をした後に、文句を言われる心配もありませんでした。
事前に上司へ連絡をする...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)