この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのエリアも深刻な人手不足なのに、それに対する策がない。結局、管理職がかなり身を削って対応している。どこも一緒かも...続きを読む(全85文字)
クオールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるクオールホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクオールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのエリアも深刻な人手不足なのに、それに対する策がない。結局、管理職がかなり身を削って対応している。どこも一緒かも...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。エリアマネージャーも殆ど休みが取れていないため、自分の休みのために応援希望出しにくい雰囲気がある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属された店舗が3店舗あったが、ほぼいいところばかりだった。店舗の人柄の良さで転職は迷った。
職業的に常に勉強が必要なので、いい上司に出会えれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が退職を考えてた時期はちょうど事業の拡大をしていた頃で色々な企業と併合したり合併したりで組織が大きくなっていた頃だったので
待遇が良くなるこ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は必ず引き止められる。先延ばしにされるのでたいてい一年程度は時間を要すると考えていた方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ業務で仕事量が増えたこと、先輩方がほとんど半年足らずで異動・退職で事人手不足・教育不足が発生し作業効率の低さにより患者様のクレームが多か...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職の話をすると、上司との面談の嵐。最終的には店舗異動させられうやむやになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。昇...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗によるが人間関係は良好な方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によるヘルプの多さは仕方がないですがエリアによって...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係です。上司は仕事しないが、口は出します。社内で聞こえるように悪口も言うので、全体的に雰囲気は悪いです。良い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最後有休消化がきちんとできた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人に嫌われたらやめるまでパワハラが続いたことがきつかった
ど...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため他店舗への応援が多々あり、自店舗の業務が満足にできなくなってしまった。応援先ではマニュアルはあるもの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎クール商品の販売コンクールなどがあり、毎週のように商品が今週は何個売れたか報告しなければならない。医療事務として...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
薬局長の人柄に何度も助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19の対策が不十分であると感じました。少し前の事になりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全国に店舗があるので、家庭の事情での引っ越しで店舗の移動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に店舗がありますが、やはり場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はマシな方。
薬局長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。事務員で、一人暮らしするのは正直きつい。住宅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界でも大手の会社なので、残業代はでますし、有給は必ず取得できます。また私はパートでしたが、年に2回の寸志も頂きました。また年に一回のインフル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
薬局は国からの診療報酬が主な収入源なため、公務員ほどではないが比較的安定している点。
室内業務なので体力面や雨風による労働の大変さは少ない。...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
いろんな形態の店舗があり勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足である。それなのに新店舗開店をしている。
店舗に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によってかなり違いはあると思いますが、わたしのいた店舗は人間関係は割と良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によります...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
何を目標にすべきか本社からすべて流れてくる。本社の目標はすべての社員に伝わるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によるが残業代がもらえる店舗はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている店舗は、残業代が出ず、サービス残業しかなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職つかなければ休みはちゃんともらえるし残業もほとんどなし。シフトもわりと融通きく。夏休みはちゃんと貰える。産休、育休、育短制度があり女性には...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート契約でしたが、有給が残っていたため全て使い切ることができました。
私は、医療事務で働いていましたが、最終日には何度か一緒に仕事した事があ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
遠隔地なので上の人間が全く回ってこないので気兼ねなくやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔地だと管理がずさんになりがち。労務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休は女性が多い職場とあって取りやすい環境にあると思う。育短制度を使って働いている方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は薬剤師、事務ともに低い。給料に対して業務量が見合っておらず、基本的には現場任せが部分が多いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は薬代補助制度、福利厚生倶楽部法人会員制度(グルメ、フィットネスなどの割引を受けることができる制度)、レクリエーション補助金制度、会費...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、残業時間などはすべて配属された店舗次第。店舗次第な部分が多すぎてなんともいえない。忙しい店舗と暇な店舗の差が激しい。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年間休日が多く、プライベートの時間もかなりとりやすい。そのため、社会人でも資格取得のための勉強時間等、比較的取りやすい方だと思う。
【気になる...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
そんなのない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に対して給与があまりに見合っておらず一人暮らしなんて到底無理。結婚して共働きの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手ならではの充実の研修制度。特に、改訂の際はしっかり勉強させてもらえるのはありがたい。
会社自体はクリーンで、福利厚生についても申し分ない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優秀な方は本当に優秀。一緒に働いていると勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、管理職が身を削って穴を埋めている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優秀な人は男女、正社員、パート問わずバリバリ働いている。一定年数働けば育休、産休が取れる。育短も小学校入学まで適応。女性が多いので、子育てしな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年1回目標を設定し、それをもとに管理職の方が評価する。3段階評価であり、特に何もなければ1番下がつくことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラじみた言動、行動に耐えらなく退職しました。直帰をすることはできるが自宅などの駐車場代はでないので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の様子を事務所の社員や上司が把握しに来る余裕が無い。多忙すぎて食事...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係トラブルがある場合、言ったもの勝ちのようなところがあります。
公平な立場で聞き取りができないマネジメントが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「お客様の視点に立つ」ことをことある毎に言われる割には、自分たち都合のことが多くある。長期的な利益よりも短期的な結...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業手当はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判基準わからない。店によって変わる。中途飲んで場合、交渉によってよって給料変わるの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店のためクビになりましたが、その際のやり方が汚かったです。
違う店舗へ異動させてあげるからという話をしてきた...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集は地域別でしていたので、通いやすい地域に応募しましたが、配属された職場が違っていた。本部の方...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対する仕事量が見合ってないような気がした。
ブランドが非常に多く、取り扱い商品も雑貨、コスメ、食品と多岐に渡...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあったため、退社した。残念ながら、辞めていく人の中には勤務や社風が合わず人もいたと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がすでに崩壊していた
上司のその日の機嫌でパワハラを受けたり理不尽にすごく怒られたり...続きを読む(全109文字)
会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クオールホールディングス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 57億8600万円 |
従業員数 | 5,844人 |
売上高 | 1700億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村敬 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 03-5405-9011 |
URL | https://www.qolhd.co.jp |
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