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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無事に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが凄まじく、有給の消化が半分ほどしか出来なかった。ギリギリまで店舗のコマ...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クオールホールディングス株式会社
社員・元社員によるクオールホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクオールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無事に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが凄まじく、有給の消化が半分ほどしか出来なかった。ギリギリまで店舗のコマ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、門前の病院が閉まるまでは帰れない。遅い時は帰れるのが22時を過ぎることもあり、体力的に長く続ける...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗スタッフの相性はよかったので楽しく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
となく給料が低い。8年働いたがほとんど上がらなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗異動等本人に合わせた残留提案を出来る上長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した事による退職。
退職の検討を伝えて...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課や1on1といった制度があるが全く機能していない。実際に人事考課の希望する働き方の欄は全く見ていないと上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
患者さまと接する時間が心の癒しと感じていた。誇りを持って仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを望んでもなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。子育てをしながらの勤務だったが、子供の急な熱や、保育園のお迎え等には柔軟に対応してくれた。子育て中の主婦も多く、力仕...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのエリアも深刻な人手不足なのに、それに対する策がない。結局、管理職がかなり身を削って対応している。どこも一緒か...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。エリアマネージャーも殆ど休みが取れていないため、自分の休みのために応援希望出しにくい雰囲気があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属された店舗が3店舗あったが、ほぼいいところばかりだった。店舗の人柄の良さで転職は迷った。
職業的に常に勉強が必要なので、いい上司に出会え...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が退職を考えてた時期はちょうど事業の拡大をしていた頃で色々な企業と併合したり合併したりで組織が大きくなっていた頃だったので
待遇が良くなる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は必ず引き止められる。先延ばしにされるのでたいてい一年程度は時間を要すると考えていた方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ業務で仕事量が増えたこと、先輩方がほとんど半年足らずで異動・退職で事人手不足・教育不足が発生し作業効率の低さにより患者様のクレームが多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職の話をすると、上司との面談の嵐。最終的には店舗異動させられうやむやになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイミングで休めないので、しんどかった。給与が安すぎた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
店舗によるが人間関係は良好な方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によるヘルプの多さは仕方がないですがエリアによっ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係です。上司は仕事しないが、口は出します。社内で聞こえるように悪口も言うので、全体的に雰囲気は悪いです。良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
最後有休消化がきちんとできた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人に嫌われたらやめるまでパワハラが続いたことがきつかった
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため他店舗への応援が多々あり、自店舗の業務が満足にできなくなってしまった。応援先ではマニュアルはあるも...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎クール商品の販売コンクールなどがあり、毎週のように商品が今週は何個売れたか報告しなければならない。医療事務とし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
薬局長の人柄に何度も助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19の対策が不十分であると感じました。少し前の事になり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全国に店舗があるので、家庭の事情での引っ越しで店舗の移動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に店舗がありますが、やはり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はマシな方。
薬局長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。事務員で、一人暮らしするのは正直きつい。住...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界でも大手の会社なので、残業代はでますし、有給は必ず取得できます。また私はパートでしたが、年に2回の寸志も頂きました。また年に一回のインフ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
薬局は国からの診療報酬が主な収入源なため、公務員ほどではないが比較的安定している点。
室内業務なので体力面や雨風による労働の大変さは少ない...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
患者さんと真摯に向き合っていける業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局業界なのでしょうがないが、基本的に同じことの繰り返し。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
調剤報酬に守られているので食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤報酬がかなり渋くなっているので、昇給は昇格する以...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
そんなに業務自体は大変ではない。同じことの繰り返し。休みも4週8休なので取れます。ただ、連休や長期休暇は取りづらい。店舗によります。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修体制は本当にしっかりしています。これは間違いない。研修が意味ないと言う人もいるが、本人の問題だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休は取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休は取れない雰囲気。育休を取る女性が多いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に勉強会があり、スキルアップできる機会がある。ただ、休日返上での勉強会で、日祝に開催されることかが多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ではあるが、福利厚生はそれほど整っていない。健康診断、インフルエンザのワクチン接種は無料です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったけど基本シフト制なので、これも店舗によると思う。わたしがいたところはどこも休みやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすいと思う。どんどんみんな休みに入っていってた。スタッフの変わりはなんとかなる印象。というか、在籍者でなんとかするしか...続きを読む(全83文字)
医療事務と薬剤師が連携しながら一人ひとりのお客様に対応することで、日々感謝された時にやりがいを感じる続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くない。社員2人体制で業務量も多く、一人一人の負担が大きい。一日の業務時間が長い時もあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては仲良いい所もあるので人間関係に困ることは個人的にはなく、そこはすごく恵まれた環境だったなと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
夏休み期間だけの短期アルバイトとして採用していただいたので、実務期間は1ヶ月程度でしたが、しっかり採用していただけました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗によるが人間関係はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、店長や社員が1年以内で異動になるので入れ替わりが激しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現職は業務の効率化が進んでおり、過度な残業が発生しにくい体制が整っている点も魅力の一つです。繁忙期を除けば勤務時間は比較的安定しており、オン...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が合わず退職。人間関係は店舗によってバラバラなため、全て運次第。
・業務上のミスについて、当事者不在...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
他のパートもしてみたいとおもい
転職をかんがえやめました。
このままここでずっとこの仕事をしているのもなとおもい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、誰でもほぼ絶対SVや人事の人が店までわざわざ来て話を聞いてくれる。人手不足で辞められると困るのと、自分の評価のためとい...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、新入社員の段階でも丸一日、開店から閉店まで店舗運営を任されることがある。適切な研修を受けることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長で頭打ち。シフト制で急に通し勤務が頻発。
資格者になると残る状況が増える。
意味のない残...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオールホールディングス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 57億8600万円 |
| 従業員数 | 6,336人 |
| 売上高 | 2639億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 敬 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5405-9011 |
| URL | https://www.qolhd.co.jp |
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