この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は薬剤師、事務ともに低い。給料に対して業務量が見合っておらず、基本的には現場任せが部分が多いと思う。続きを読む(全72文字)
クオールホールディングス株式会社 報酬UP
クオールホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は199〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオールホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクオールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は薬剤師、事務ともに低い。給料に対して業務量が見合っておらず、基本的には現場任せが部分が多いと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなのない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数に対して給与があまりに見合っておらず一人暮らしなんて到底無理。結婚して共働きの...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1回目標を設定し、それをもとに管理職の方が評価する。3段階評価であり、特に何もなければ1番下がつくことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手チェーンのため、給料は安い。昇給率も非常に低く、役職がつかなければほぼ変わらない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な社歴重視の企業。薬剤師は仕事が出来なくても在籍していれば役職を得られます。医療事務はとにかく給料が安いです。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与がなかなか上がらないと思う。管理職が蓋をしているエリアもある。キャリアアップできるような優秀な人材が退職することもある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
1年目から5年目までは3000円くらいずつ昇給があるが、そのあとは見込めない。賞与は2ヶ月分が夏と冬であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準はあってもほとんど給与に反映されないので仕事ができてもできなくても同じ給与が支払われる。仕事ができない人にとっては利点。かかりつけの点...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
医療事務は長年働いていても役職につかない限りは年収は上がらないと思う。また管理職はほぼ薬剤師が多く、事務では事務主任か本社に転属しかできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は大手なだけあってしっかりしていると思います。
社内の研修、会社から単位取得するためのお金も出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与については年2回4ヶ月分の金額でした。人事考課で金額は多少変わりますが、概ね満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が医療事務も薬剤師もかなり低いです。一人暮らしをする方は無理だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
薬剤師は住宅手当や地域手当など色々な手当がついる印象。
ボーナスは夏と冬の2回、年間で4ヶ月前後出ていた。たまにだが、業績が良ければ臨時で数万...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
ボーナスはきちんと出るのでありがたかった。(OTC販売促進に努めなければならない)
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併されてから...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人で生活できない給料で特に補助もない。昇給も1年に千円程度しか上がらないので正直厳しい。評価されている人も、数字...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与カットされる企業も多い中、きちんと貰えるのは恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与込みでも平均給与以下なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは他の会社と比べたらそこそこ貰えると思います。
他の同業の仕事と比べたら給料も少し高い気のではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国コースだと給料も高く、家賃補助がつくため、若い頃からある程度給料がよい。地域手当などもつく。薬局携帯を持つ日は追加で手当がでた。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転勤ありならそれなりの額がもらえる。借り上げ社宅もあるので実質年収は高くなる人もいる。残業代はした分はしっかり出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
そこそこしっかり働けば評価される
直属の上司が権限を握っている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のために自爆営業は伝統的にやってい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしてはボーナスは結構貰えると思う。ボーナスのお陰で年収は普通。ただ月給がとても安すぎて暮らしていけないと感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
田舎へいけば、地域手当がありお金が貯まる。家賃補助もあるので、お金が貯まる。全国勤務の人はたいてい田舎への配属になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は何年たってもほとんど変わりません。月収も低いですがボーナスはいちを年2回でます。仕事ができてもできなくても給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かかりつけ薬剤師など取り組む内容がたくさんあるため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある一方、負...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はいつも却下されて使わせてもらえない飾り物だった。毎年のように使用できなかった分は消えていった。辞めるときに残...続きを読む(全384文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務を働く現場にぶん投げる。指示はすべてメール。通常業務に支障が出るくらいの量で、何ともならなかった。参考...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。子育てをしながらの勤務だったが、子供の急な熱や、保育園のお迎え等には柔軟に対応してくれた。子育て中の主婦も多く、力仕事...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
福利厚生は薬代補助制度、福利厚生倶楽部法人会員制度(グルメ、フィットネスなどの割引を受けることができる制度)、レクリエーション補助金制度、会費...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、残業時間などはすべて配属された店舗次第。店舗次第な部分が多すぎてなんともいえない。忙しい店舗と暇な店舗の差が激しい。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休は女性が多い職場とあって取りやすい環境にあると思う。育短制度を使って働いている方もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日が多く、プライベートの時間もかなりとりやすい。そのため、社会人でも資格取得のための勉強時間等、比較的取りやすい方だと思う。
【気になる...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
大手ならではの充実の研修制度。特に、改訂の際はしっかり勉強させてもらえるのはありがたい。
会社自体はクリーンで、福利厚生についても申し分ない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
優秀な人は男女、正社員、パート問わずバリバリ働いている。一定年数働けば育休、産休が取れる。育短も小学校入学まで適応。女性が多いので、子育てしな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのエリアも深刻な人手不足なのに、それに対する策がない。結局、管理職がかなり身を削って対応している。どこも一緒かも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出て、一生懸命頑張っているほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の評価はなく、まとまった評価がボーナスの査定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
最近では新卒初任給が23万円まで上昇しており初年度でほぼ20万ぐらいの手取りはあると思う。良いか悪いかは人によって違うと思うが、全国勤務にして...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
年収は希望通りくれる。私の場合は契約書通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は賞与なし。普通は半年たったら賞与くらい検討...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店次第ですがパートでも扶養を抜けて働きやすい。
登録販売者手当や時間帯手当もつき、毎年徐々に昇給するので長年在籍すると高時給になる。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料条件の記載がわかりにくい。
仕事量を見ているのか不明。
自分の仕事で精一杯の人が多すぎて部下にまで目を向...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与のない会社もあるが、夏1ヶ月、冬1ヶ月ずつ貰えた。
目標達成できなくても基本給を減らされることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パートでも有給がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも何でも屋さんでなんでもさせられます
出来ないことはできないとしっかり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしなかったので過度な期待はしない方が良い
制度としては役職上がれば昇給するみたいだが、あまり上がってる人を見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給はそこそこ高いと思います。ただ賞与がコロナ禍もあったためかかなり減っています。年収はほぼ頭打ちでなかなか上がりづらい現状があります。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を積極的に受講出来る。きちんと受ければリーダー職につけるのでその分の加算はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | クオールホールディングス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 57億8600万円 |
従業員数 | 5,844人 |
売上高 | 1700億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村敬 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 03-5405-9011 |
URL | https://www.qolhd.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。