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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオールホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオールホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクオールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.0

クオールホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

クオールホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

現場の声はあまり上部には届きにくいと社員の方がお話していた。何年も希望の職種に就くことができずやめた社員もいるそう。続きを読む(全58文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

自分らしさを大切にしているからこそ、新卒に着いた職種から、移動する人や自分のなりたい自分や働きたいところに移動しながら長く活躍している人が沢山いる続きを読む(全73文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオールホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
私は男性です。女性は皆さんサバサバした方が多く、女性社員内で派閥があったりなどはなさそうです。女性の役職者も多数いますので、出世で差別されたり...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
患者さまにアプリやPB品を勧めたり、登録者数や売上のノルマがありました。医療事務といいつつ営業職っぽさがありました...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
門前タイプということもあり、医療機関の勉強会に呼ばれることもあり、1つの分野に対し深く学ぶことができます。また、学会発表や学生実習の受け入れも...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月15日
回答者:

【良い点】
希望休や有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが小さい店舗で開局時間が長いと基本ロングシフトになる。急遽異動...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
親会社が大手なので、なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大きく成長していく余地も得にない。
国によってどん...続きを読む(全171文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クオールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しく穏やかな方が多いと思います。
店舗や事業部にも寄るかとは思いますが、上司とも気軽にコミュニケーションがとれます。続きを読む(全69文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位でしっかりつくのはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でも低いと思います。賞与も年々下がっ...続きを読む(全82文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品、調剤報酬や制度の理解に役立つ動画が配信されているので、勉強することができる。1年目から課題や研修があり、しっかり学ぶことができる。
【...続きを読む(全155文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが、希望休は基本的にしっかりとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、長時間勤務になったり、...続きを読む(全98文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て中の女性でも薬局長や管理薬剤師などの管理職につくことができます。
産休、育休もしっかりとれており、復帰後も時短勤務ができます。女性が働き...続きを読む(全89文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で教育がしっかりしているので選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが、設備がかなり古い店舗も多く、なかなか新しい機材を導...続きを読む(全85文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗をたくさん展開しているので、将来性があるものと思われる。また待合室も大変清潔で、患者に対して配慮がなされていると感じた。また健康食品も多種...続きを読む(全117文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に特に不満なし。年俸制のため計画的にお金が貯まる。遠方にもよるが残業はほぼないことが多かったです。店舗によっては残業があるものの、きちんと...続きを読む(全92文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、簡易薬剤師への投与がなされており、男女差は無いように思えた。また産休育休の社員に対しても、ヘルプや派遣を当てるなど、適切な対応がな...続きを読む(全89文字)

クオールホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の研修はもちろんのこと、派遣社員にも研修が行われるのでスキルを磨くことができた。また、検診の内容も多種多様であった。続きを読む(全67文字)

小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ザグザグの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

禁煙文化があるようだが、強制に近いように感じる部分があった。このように一部厳しめの規則があるように感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社スギ薬局の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

利益よりも働く人の安全を考えて店舗運営が行われていて、従業員を大切にする企業だと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社クリエイトエス・ディーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦を後押ししてくれそうではあるが、店舗によりそう。続きを読む(全26文字)

株式会社トモズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ドラッグストア業界はM&Aが盛んであるが、住友商事が100%出資のため、大手のグループ会社として、親会社の制度が同じように存在しているという形で親会社と同...続きを読む(全87文字)

株式会社クリエイトエス・ディーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

店長の権限で特殊な商品を陳列できるという話があり、面白いと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社コスモス薬品の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

感じのよさをモットーにしていて、笑顔の接客を大切にしている文化があると感じた。続きを読む(全39文字)

オルビス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢に抗うことが当たり前だった時代から、人が持つ本来の美しさを最大限に引き出すという価値観があり、新たな価値観を創っていく文化がある。続きを読む(全67文字)

株式会社コスモス薬品の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

M&Aをしていないなど独自の企業文化があり、それが働きやすさに繋がっていると思う。続きを読む(全41文字)

総合メディカル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

何事にもチャレンジできる環境にあるような社風であった。社員同士も仲が良かった。続きを読む(全39文字)

株式会社スギ薬局の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大規模チェーンなので統一性がある。本部からのきっちりとした指示に従う感じ。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クオールホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 クオールホールディングス株式会社
フリガナ クオールホールディングス
設立日 1992年10月
資本金 57億8600万円
従業員数 6,374人
売上高 1800億5200万円
決算月 3月
代表者 中村敬
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階
平均年齢 46.2歳
平均給与 728万円
電話番号 03-5405-9011
URL https://www.qolhd.co.jp
NOKIZAL ID: 1131281

クオールホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。