中央区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも入ってしまえば仕事中に居眠りをしていようが、職務放棄していようが解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
公務員なので福利厚生は可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他区のように独自に何かやっていることはほとんどないため、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
汎用性のある知識を身につけられる部署にあれば、経験もしっかりと積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OAスキルやフレーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
公務員であるため定時昇給があり、黙っていてもある程度の給与までは昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の知識や能力の範...続きを読む(全176文字)

【良い点】
単純作業の積み重ねが多いので覚えてしまえばあとはルーティンという仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に無駄が多い。システ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多く、それを理由に病休や退職する職員が多い。
管理職にパワハラやセクハラを伝えても、自分が関与...続きを読む(全175文字)

【良い点】
官公庁であるため、クビになることもなく自ら辞めなければ食いっぱぐれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXが進むと、仕事を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業の少ない所謂当たり部署であればワークライフバランスはしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働いている人との仕事しのしやすさはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事のやり方が古い。紙ベースでの仕事がほと...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務内容は人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はとにかく自分では選べない。ルーティーンワークがとにかく多い印象。華や...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方は事なかれ主義の方が多い。問題を提起しても、あまり対応されずに問題が放置されている印象がかなりある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場職から途中で幹部になれる。努力と運次第では、昇級できる可能性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。やはりいろいろな価値観の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
誰でも上に上がれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が多く大半は仕事ができない上司が多いので苦労することのほうが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
民間企業からの出向者も多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間ほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ある程度は自分の意向を反映出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を抱えこむ人は残業時間が多くなりがちであり、板挟みになる事が多...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員を管理する側になると、恒常業務に加えて行わなければならないので、仕事の忙しさが尋常じゃ無くなり、ストレスが溜ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中核市ですので、やはり上に立つ方は素晴らしい方も多いです。今でも尊敬できる方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんな優しい方ばかりです。悩んでる時は相談に乗って助けてくれることばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。とっても...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・体育会系の職場が非常に多く、理不尽なパワハラや横柄な態度を取る職場もあると聞いている。通常の公務員のように有給が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職になると、給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理が大変だと思う。
年齢制限があり、出遅れると管理職になれない。続きを読む(全79文字)