三鷹市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に数回程度、研修があり、他部者の同期や顔見知りに会える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員への教育体制はほぼないとい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は使いやすい。休みに関して寛容な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入ってきた職員を歓迎する雰囲気は全くなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
まともに仕事をしようとする職員もいる。ただ、そういう方は昇格試験を受けなかったら、管理職になろうとしない傾向が強い。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)

【良い点】
子どもがいる女性に優しい傾向があるように思う。
また、女性の管理職も多く、女性だからといって不利に扱われることはないように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な部署があり3年〜5年の頻度で異動となる。よって向いていない仕事の場合は我慢すれば違う仕事につくことができる。逆に向いている仕事であって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休は年20日で40日まで繰り越すことができる。そのほかに子供の看護休暇が子ども1人につき年度5日ある。その他にも夏休みは夏季の間に好きなと...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んでいく管理職が多く、出世したいとはとても思えない。
そのため平社員のモチベーションも上がらない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリストを育てるために最初の10年で3箇所の部署を経験させると言っているが、ほとんどの職員が達成していない。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下や同僚からの評価が低いが、上司へのすり寄りが上手い職員が出世していく。
一人で必死に部署を回していても上司に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフの方を重要視しているため、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランスと謳っているが、実際は月100...続きを読む(全107文字)

【良い点】
2、3年ごとに部署異動があり、その都度人間関係がリセットされるため、人間関係に悩んだときは部署異動を希望すれば良いこと
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
30日前にしっかり申し出たら、手続きは迅速にされる。引き継ぎも出来る。5年以内の再就職も出来る制度が出来た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
若い間のやりがいにかける。
若いうちは雑務などしかさせてもらえず、さして頭は使わず、上司に言われたまま行動するだけである。一方、裁量を求めら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く体力的・精神的にきつく退職した。業務内容的に年度末でしか退職ができない雰囲気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よほどのことがない限りクビにならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の善意につけ込み、無給労働等が至る部署で発生しています。...続きを読む(全517文字)

【良い点】
基本上司の命令ありきなので、それに異を唱えることはできない。残業も下っ端が任せられることが多く、先輩方はそそくさと帰っていく。続きを読む(全69文字)

【良い点】
夏休みが長いのはありがたい。子供が楽しそうにしてたり、良好な関係が築けたらやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全349文字)

【良い点】
年功序列で安定して働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が本人の希望、適性を全く考慮されずパズルのように行われること。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
主に給与面のことです。入職時と比較し基本給は上がっていったが給与は減少。働くモチベにならず退職となりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたので、辞めると気もしっかり有給を消化して、ボーナスも支給されたのがよかった。続きを読む(全57文字)