中央区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性は働きやすいです。
休みも取りやすく、産休育休を取ることができ、最長2年間でその後戻ってくることもできます。また子供ができてからもその日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みが取りやすいため、産休・育休に対しても理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのしわ寄せが男性職員及び独身の女性職員に来る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
直属の上司は心優しい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、教育制度が崩壊している上、行政事務という特性上、ゼネラリス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収が担保されており、近年は初任給も増加している。
良くも悪くも公務員という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、教育制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日はこれ以上無いほど取れる。125日程度に加えて、部署によっては有休を使い切れる。年末年始なども十分に休みが取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に努める仕事の仕方になる。
将来性、成長性は見込めなくても安定して働ければ構わない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各種手当が地方公務員としては最高レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の大企業と比べると新卒給与額に見劣りがある。
それでも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じられないこと、慣習に従った業務のみのため革新性が無いことを覚悟するべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職員の能力は若手であればあるほど優秀な人が多いと感じる。
個人の理解能力によってやっと仕事が回っていると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員のイメージそのまま。
他区と比べるとアナログ作業が多いようにも感じるので、ギャップはあるとすればそこ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格所得や語学力向上に係る研修制度などが充実している。ただし、キャリア組については、キャリア組にしか開かれていない研修もある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メンター制度がありOJTがしっかりしている。丁寧に教えてくれる職員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり用...続きを読む(全106文字)

【良い点】
立派なマニュアルと、キャリアアップできそうな仕組みが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は全く機能していません。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップにも力を入れているためとてもいいと思いますおうえんもしてくれるのでとてもいいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自己研鑽がすべて。リスキリングをしている先生は知識量も凄まじく、生徒からの信頼が厚いだけでなく、同僚からの信頼も厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社のお金で取れる企画があります。とても良い取り組みだと思いましたが、資格に受かればその仕事の担当になり、単純に残業が増えました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
国税局では税法や会計、調査技術など専門性の高い知識を体系的に身につけられる研修制度が充実しています。実務を通じて判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎが分かりにくい。
情報が全く整理されていないため、どこに何の情報が格納されているのかも分からない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
この道を極めたいと思った道は志望が通れば極めることが出きるのでとてもよいし、自分の好きな組織に属せば自分でスキルを磨くことが出きる。
【気に...続きを読む(全95文字)