中央区のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性は働きやすいです。
休みも取りやすく、産休育休を取ることができ、最長2年間でその後戻ってくることもできます。また子供ができてからもその日...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みが取りやすいため、産休・育休に対しても理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのしわ寄せが男性職員及び独身の女性職員に来る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
直属の上司は心優しい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、教育制度が崩壊している上、行政事務という特性上、ゼネラリス...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収が担保されており、近年は初任給も増加している。
良くも悪くも公務員という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、教育制...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日はこれ以上無いほど取れる。125日程度に加えて、部署によっては有休を使い切れる。年末年始なども十分に休みが取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持に努める仕事の仕方になる。
将来性、成長性は見込めなくても安定して働ければ構わない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各種手当が地方公務員としては最高レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間の大企業と比べると新卒給与額に見劣りがある。
それでも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全く感じられないこと、慣習に従った業務のみのため革新性が無いことを覚悟するべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職員の能力は若手であればあるほど優秀な人が多いと感じる。
個人の理解能力によってやっと仕事が回っていると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員のイメージそのまま。
他区と比べるとアナログ作業が多いようにも感じるので、ギャップはあるとすればそこ。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が充実しているので機械はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、教える人に当たりはずれの差が激しく、理解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の際に受験料の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も調整仕事がメインなので実は専門性が付きにくい。資格...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各々が日々の勉強をおこたらずにやりきって成長していくことが可能かと思っております。対人コミュニケーションはとても良くなりました。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企画や人事、経理、システム関係の部署では、汎用性の高いスキルを身につけやすく、関係者との調整力や採用実務、システムに関する基礎的な知識など、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)